Conférencier : Sciences des sages-femmes et santé reproductive avec un accent sur la recherche et MSc 80-100 %

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Winterthur Il y a 35 jours CDI Enseignement & Formation
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Combinez recherche et enseignement et façonnez activement l’avenir de la science de sage-femme. Ce faisant, vous renforcerez les soins fondés sur des données probantes, favoriserez le transfert de connaissances et contribuerez au développement d'un jeune domaine professionnel universitaire. Conférencier : Sciences des sages-femmes et santé reproductive avec un accent sur la recherche et MSc 80-100 %

Département :

Santé

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Tâches

Vous développez, acquérez, coordonnez et mettez en œuvre des projets de recherche et développement dans le domaine de la pratique sage-femme et dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive. Vous coordonnerez étroitement avec la direction de la recherche et assumerez la responsabilité des budgets des projets et des employés liés au projet. •

Vous contribuerez à façonner le développement stratégique du secteur de services de recherche et de développement. Grâce à des collaborations interdisciplinaires, des publications scientifiques, des contributions à des conférences et une communication scientifique compréhensible, vous renforcez le transfert de connaissances interne et externe ainsi que la visibilité nationale et internationale de l'institut. •

Vous assumerez la responsabilité des modules du MSc Midwifery et concevrez, planifierez, mettrez en œuvre, évaluerez et garantirez la qualité des modules professionnels et interprofessionnels. Ce faisant, vous développerez des objectifs de module scientifiquement fondés, du contenu pédagogique, des formats didactiques et des preuves de performance au niveau 7 du CEC. •

Vous dispensez des cours dans le MSc Midwifery et, si nécessaire, dans le BSc Midwifery. Vous pouvez intégrer spécifiquement les résultats de la recherche actuelle, l'apprentissage mixte, l'apprentissage en ligne et l'utilisation réfléchie de l'intelligence artificielle dans vos paramètres d'enseignement et d'apprentissage. •

Ils accompagnent avec compétence les étudiants dans leurs mémoires de maîtrise. Vous développerez et évaluerez également des preuves de performance, effectuerez des contrôles et tiendrez compte des directives de qualité et d'IA applicables. •

Vous soutiendrez la direction du programme dans le développement stratégique, organisationnel, lié au contenu et didactique du MSc Midwifery. Pour ce faire, vous travaillerez de manière indépendante sur l’élaboration de programmes, le développement de la qualité et l’intégration de l’IA et représenterez activement le cursus d’études au sein de la communauté professionnelle. Profil

Ce que vous apportez avec vous :

Vous êtes titulaire d'un doctorat en sage-femme, en psychologie, en sciences de la santé, en sciences sociales ou dans un domaine connexe. Son expertise scientifique réside notamment dans les soins obstétricaux adaptés aux besoins et/ou la santé sexuelle et reproductive. •

Vous avez développé, acquis, réalisé et géré avec succès des projets de recherche et êtes familier avec la responsabilité de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets. •

Vous possédez une expertise avérée dans les méthodes de recherche quantitative et appliquez les méthodes de santé ou de sciences sociales de manière sûre, différenciée et axée sur la qualité. •

Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement universitaire, idéalement de niveau master, et disposez d'une formation complémentaire en didactique universitaire ou d'un diplôme comparable. Les éléments suivants sont avantageux :

avoir suivi une formation de sage-femme ainsi qu'une bonne compréhension de la pratique professionnelle et des enjeux actuels du domaine professionnel; •

plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que sage-femme ou expérience professionnelle pertinente en dehors d'une université ; •

Aimer développer de manière créative des questions de recherche, des formats d'enseignement et des approches de solutions innovants et les mettre en œuvre de manière durable ; •

Expérience de la collaboration inter et transdisciplinaire ainsi que volonté de combiner de manière productive différentes perspectives techniques et liées à la pratique. C'est ce que nous défendons

Avec plus de 14 000 étudiants et plus de 11 000 participants à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateurs, la Haute école spécialisée ZHAW de Zurich est l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées multidisciplinaires de Suisse. La ZHAW

Ministère de la Santé

est l'un des centres de formation et de perfectionnement dans les métiers de la santé les plus grands et les plus renommés de la région germanophone. Plus de 2 000 étudiants et 300 collaborateurs bénéficient de possibilités uniques de formation et de perfectionnement, ainsi que de missions d'enseignement et de recherche au cœur de Winterthour. Dans

Institut des sciences de sage-femme et de la santé reproductive (IHG)

Nous recherchons comment les femmes et leurs familles peuvent être mieux soutenues et soignées pendant la grossesse, l'accouchement et la période post-partum. Nous formons les sages-femmes et la prochaine génération de scientifiques de demain et développons des solutions innovantes et durables pour des soins adaptés aux besoins par les sages-femmes et les équipes interprofessionnelles. Nous nous engageons également à promouvoir la santé sexuelle et reproductive de la population. La ZHAW plaide pour des équipes mixtes et diversifiées afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation. C'est ce que nous proposons

Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées aux universités et favorisons activement le développement personnel de nos employés et managers. Une description détaillée des avantages peut être trouvée sur la page

Travailler à la ZHAW

. Voici les points clés les plus importants :

Contacter

Dr Astrid Krahl

Responsable du cursus MSc

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Métier associé à cette offre

Assistant en maternité/assistante en maternité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants en maternité collaborent au sein d’une équipe avec des sages-femmes et des professionnels de la santé dans le domaine professionnel des soins infirmiers et des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant en maternité/assistante en maternité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…