Employé(e) d'entrepôt

Import Parfumerie, leader suisse en cosmétique, recherche un.e Lagermitarbeiter:in. Rejoignez un environnement dynamique avec des avantages attractifs.

Tâches

• Contrôler le wareneingang selon les directives internes.
• Vérifier la quantité et l'état des produits.
• Assurer l'inventaire et le suivi des données.

Compétences

• Formation en logistique avec certificat SUVA et bonnes connaissances en allemand.
• Capacité à travailler de manière structurée et logique.
• Personnalité fiable, flexible et responsable.

Chez Import Parfumerie, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Bienvenue chez le principal fournisseur suisse omnicanal de parfums et cosmétiques de prestige. IMPORT PARFUMERIE représente des produits de marque à des prix attractifs, de bons conseils et des services tels que « click&collect », « commande en magasin » et la livraison gratuite. Employé(e) d'entrepôt

Tâches

• Contrôle des marchandises entrantes selon les directives internes
• Vérification de la quantité et de l’état des produits
• Stockage des produits
• Contrôle et maintenance des données de base
• Réalisation des travaux généraux d’entrepôt
• Soutien aux autres départements en cas de besoin

Exigences

• Formation achevée de logisticien(ne) CFC ou AFP ainsi qu’un permis chariot élévateur reconnu SUVA valide
• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Expérience avec des systèmes de réception de marchandises (par ex. SAP ou WAMAS) un atout
• Capacité de raisonnement logique et structuré ainsi que résistance physique
• Personnalité fiable, flexible et responsable

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobile et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA)
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Durabilité :
• Communication :
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel

Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
Marketing RH