ERP System Administrator/in & Prozess Spezialist (m/w/d) 100%

SSM Schärer Schweiter Mettler AG
Winterthur Il y a 4 jours CDD Ingénierie & Technique

Rieter est le leader mondial des systèmes pour la transformation des fibres naturelles et chimiques en fils courts et longs ainsi que pour la production de fils filaments, fibres chimiques et non-tissés. Avec son portefeuille technologique complet, Rieter couvre toute la chaîne de valeur textile ? de la fibre au fil ainsi que de la fusion au filament texturé, à la fibre synthétique en flocons et au non-tissé. L?entreprise, dont le siège est à Winterthour (Suisse), développe et fabrique des installations de filature complexes, des machines, des systèmes et des composants pour une production efficace et économique. Les technologies de pointe de Rieter permettent une utilisation minimale des ressources et contribuent ainsi de manière significative à la durabilité tout au long de la chaîne de valeur textile mondiale. Rieter existe depuis plus de 230 ans, est présent avec 22 sites de production dans neuf pays et emploie environ 6 400 collaborateurs dans le monde, dont environ 9 % en Suisse. Rieter est coté à la SIX Swiss Exchange sous le symbole RIEN.

Vous avez de l?énergie, êtes polyvalent(e) ainsi qu?orienté(e) service et résultats ? Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux(se) et trouvez sans cesse des moyens innovants pour atteindre vos objectifs ? Alors vous êtes parfaitement adapté(e) à notre équipe et pouvez la renforcer en tant que

Administrateur/trice Système ERP & Spécialiste Processus (h/f/d) 100%

Nous imaginons une personne sympathique, proactive, qui aime prendre en charge de manière autonome les tâches variées au sein de notre équipe bien rodée et qui garde une vue d?ensemble même en période de forte activité.

Vos principales tâches et responsabilités

  • Gestion et développement du système ERP, y compris le support utilisateur dans les domaines Incident, Demande de service, Problème et Changement
  • Participation à des projets ainsi qu?introduction d?extensions et gestion du cycle de vie
  • Création, maintenance et mise à jour des documentations système et des guides utilisateurs
  • Gestion et coordination des partenaires de support externes et fournisseurs
  • Gestion, analyse et optimisation des processus commerciaux et de production
  • Numérisation et développement des processus commerciaux et de production existants ainsi que nouveaux
  • Soutien aux départements Finance & Contrôle de gestion

Ce que vous apportez

  • Formation IT achevée ou études ainsi qu?expérience professionnelle dans la gestion de systèmes ERP
  • Très bonnes connaissances d?un système ERP/PPS, de préférence PSIPENTA
  • Bonnes connaissances des processus de production et logistiques dans une entreprise de construction de machines ou d?appareils
  • Intérêt pour les technologies utilisées et leur développement
  • Grande fiabilité, autonomie et sens des responsabilités
  • Personnalité consciencieuse, sociable et flexible
  • Conscience prononcée de la qualité et de la sécurité
  • Maîtrise assurée de l?allemand et de l?anglais à l?oral et à l?écrit
  • Expérience avec des configurations ERP multisites ainsi que connaissances en Crystal Reports, VBA et Java sont un atout

Notre offre

  • Vous attend une activité intéressante, exigeante et variée dans une petite équipe collégiale où vous pouvez mettre à profit vos expériences diversifiées. Une culture d?entreprise ouverte, des hiérarchies plates et une « culture de porte ouverte » vécue créent un environnement où l?initiative personnelle et l?échange d?idées sont expressément souhaités. De plus, nous vous offrons la liberté d?apporter et de réaliser vos propres idées, une infrastructure moderne, des possibilités de formation professionnelle ainsi que la chance de participer activement au développement de nos solutions. L?offre est complétée par des conditions d?emploi modernes et attractives.
ID de poste : 2606151538st
Domaine d?activité : Components
Pays : Suisse
Entreprise : Rieter
Domaine fonctionnel : Technologies de l?information
Niveau d?entrée : Expérimenté
Type de contrat : CDI
Lieu : Winterthour/ Wädenswil

Anke Haugner-Matthes
Responsable RH Suisse
Jobs@ssm.ch

Vous vous sentez concerné(e) ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au sein d?une équipe performante, nous nous réjouissons de faire votre connaissance prochainement. Merci de nous envoyer vos dossiers de candidature complets exclusivement en ligne.

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Métier associé à cette offre

Trésorier de banque/trésorière de banque Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les trésoriers de banque/trésorières de banque supervisent tous les aspects de la gestion financière d’une banque. Ils/elles gèrent la liquidité et la solvabilité de la banque.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de flux de trésorerie Gestion des risques financiers Connaissance des instruments de financement et de couverture Maîtrise des systèmes ERP et de trésorerie (ex: Treasury Management System, SAP TMS)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — trésorier de banque/trésorière de banque

Analyse de flux de trésorerie · Gestion des risques financiers · Connaissance des instruments de financement et de couverture · Maîtrise des systèmes ERP et de trésorerie (ex: Treasury Management System, SAP TMS) · Compétences en conformité réglementaire (Bâle III, Solvabilité II)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en finance, gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via accords bilatéraux avec l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…