Description du poste

Rejoignez fenaco Genossenschaft en tant que HR Business Partner 70-90% (w/m/d) a Winterthur.

Bei HR fenaco Region Ostschweiz stehen Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermassen im Mittelpunkt. Als zentraler Dienstleister betreuen wir über 1000 Mitarbeitende in der Region und kennen dank unserer Nähe zum Business die Herausforderungen der Linie frühzeitig – gemeinsam finden wir dafür pragmatische Lösungen.

Für unsere HR-Abteilung suchen wir zur Betreuung der LANDI Zola AG im Züri Oberland

per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung

einen

HR Business Partner (w/m/d)

mit

Arbeitsort in Winterthur.

In dieser Funktion bearbeitest du sämtliche operativen HR-Themen – eingebettet in das 10-köpfige HR-Team der Region Ostschweiz. Gleichzeitig bist du Teil der HR-Community der ganzen fenaco Gruppe.

HR Business Partner 70-90% (w/m/d)

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) der rund 150 Mitarbeitenden der LANDI Zola
  • Rekrutieren von Fach- und Führungskräften sowie Lernenden zusammen mit der Linie
  • Begleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
  • Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen
  • Analysieren von Kennzahlen und erarbeiten von entsprechenden Massnahmen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der HR-Strategie der fenaco-LANDI Gruppe
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • HR-Fachfrau*mann mit eidg. FA und 1-2 Jahren Erfahrung in der Rolle als HR-Fachperson (wir sind offen für Junior-Profile)
  • Du gehst sicher mit Menschen aller Stufen um und vermittelst erfolgreich bei Konflikten
  • Du hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Du bist fit im Umgang mit HR-IT-Systemen, relevanten Business Netzwerken und Social Media
  • Du bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der LANDI Zola im Zürcher Oberland und in Winterthur zu besuchen.
  • Führerausweis Kat. B und Fahrroutine (Pool-Fahrzeuge vorhanden)

fenaco Genossenschaft

70-90%

Position

Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart

unbefristet

Berufsfeld

HR / Ausbildung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Matthias Ender

HR Leiter Region Ostschweiz

+41 58 433 50 35

Fragen zur Stelle

Entdecke deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und

Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Léa Harfi, ancienne RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de fenaco Genossenschaft. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Cabinet de recrutement avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Cabinet de recrutement varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Part-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Cabinet de recrutement. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de fenaco Genossenschaft.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez fenaco Genossenschaft à Winterthur, postulez rapidement : les offres dans le secteur Cabinet de recrutement reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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