HR-Generalistin

Votre domaine de responsabilités :

• Vous accompagnez l?ensemble du processus de recrutement ? de la publication de l?offre d?emploi à la conclusion du contrat.
• Vous coordonnez les entrées, sorties et autres processus administratifs du personnel.
• Vous êtes l?interlocuteur des collaborateurs et des cadres sur les questions relatives au personnel.
• Vous coordonnez les absences pour maladie et accident ainsi que les échanges avec les assurances.
• Vous entretenez et vérifiez les données du personnel, les absences et le suivi du temps de travail.
• Vous soutenez les cadres lors d?entretiens difficiles avec le personnel.
• Vous êtes principalement responsable de la paie.
• Vous nous soutenez dans le marketing, que ce soit pour les collaborateurs ou pour l?entreprise dans son ensemble.
• Selon la charge de travail et l?expérience, vous pouvez assumer d?autres tâches administratives en tant que membre de l?équipe administrative.

Ce qui vous attend chez nous :

• Un poste à responsabilités en étroite collaboration avec la direction, l?équipe et les candidats
• Une équipe engagée d?environ 45 personnes dans une culture d?entreprise familiale et non bureaucratique
• Des conditions d?emploi attractives avec cinq semaines de congés, des horaires flexibles, une bonne assurance indemnités journalières maladie ainsi qu?une assurance accident privée
• Un poste de travail moderne au c?ur de Winterthour avec une excellente connexion aux transports publics et des places de parking privées
• Des repas cuisinés et pris ensemble, des événements d?équipe réguliers et des moments conviviaux spontanés en soirée
• Un budget gadget personnel pour vos besoins individuels
• Des fruits, du chocolat, du café, des boissons du réfrigérateur et des glaces en été offerts gratuitement

Ce que vous apportez :

• Vous êtes une personne communicative, digne de confiance et responsable, et vous traitez toujours les informations sensibles avec discrétion.
• Vous avez plusieurs années d?expérience dans les ressources humaines dans une fonction RH polyvalente.
• Vous possédez de bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales pertinentes.
• Vous avez une formation commerciale de base et une formation complémentaire en ressources humaines ou vous avez acquis les connaissances spécialisées correspondantes par une longue expérience pratique.
• Vous travaillez de manière autonome, soigneuse et structurée et gardez une vue d?ensemble même avec plusieurs tâches simultanées.
• Vous communiquez clairement et avec respect et restez calme même dans des situations difficiles avec le personnel.
• Vous avez des connaissances en allemand au niveau langue maternelle et un très bon niveau d?anglais à l?oral et à l?écrit.
• Vous avez d?excellentes connaissances de Windows & Office et vous adaptez rapidement à de nouveaux programmes informatiques. Vous jouissez d?une excellente réputation.