HR-Leiter / HR-Leiterin

Rejoignez un leader industriel en Suisse en tant que HR-Leiter !

TACHES

Diriger et développer le département RH avec une équipe de cinq. Implémenter des outils RH modernes et gérer des projets internationaux.

• Assurer la conformité et le reporting RH au niveau national et international.

COMPETENCES

• Formation en ressources humaines et 10 ans d'expérience en gestion.
• Excellente maîtrise du droit du travail suisse et des assurances sociales.

COMPETENCES

en communication en allemand et en anglais.

• Übernehmen Sie gerne die Gesamtverantwortung und lieben internationale Projekte Steigen Sie als HR-Leiter / HR-Leiterin bei einem modernen Industrieunternehmen in der Schweiz ein!Ihre

AUFGABEN

beim neuen Arbeitgeber:Führung und Weiterentwicklung der HR-Abteilung sowie des Sekretariats/Empfangs mit bis zu fünf Mitarbeitenden, inklusive Priorisierung, Coaching, Ressourcenplanung und Qualitätsstandards über den gesamten HR-Lifecycle hinweg

• Sie implementieren moderne HR-Tools, begleiten internationale HR-Projekte auf Unternehmens- und Konzernebene, treiben sauberes Change-Management voran und sichern eine adressatengerechte Kommunikation
• Sicherstellung von Payroll, Sozialversicherungen und Compliance im nationalen wie internationalen Kontext, inklusive Visa-Prozessen, Entsendungen und termingerechtem HR-Reporting an die Konzernleitung
• Sie beraten Linienvorgesetzte und Mitarbeitende zu Arbeitsrecht, Performance- und Entwicklungsthemen, verantworten Personalentwicklung, Lernendenbetreuung, Hochschulmarketing sowie das Praktikantenwesen und pflegen relevante Schnittstellen
• Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Abgeschlossene Grundausbildung mit anerkannter Weiterbildung im Personalwesen (z. HR-Fachfrau/HR-Fachmann, CAS/HRM), mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion mit Linienverantwortung
• Zusatz

QUALIFIKATIONEN

in Coaching, Leadership, Change- oder Case-Management sind vorteilhaft und werden wirksam in der Begleitung von Führungskräften, Teams und Transformationsvorhaben eingesetzt

• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen, hohe IT-Affinität und Sicherheit in MS Office sowie in HR-Systemen wie SAP HRM und ABACUS ermöglichen eine effiziente Prozesslandschaft
• Sie überzeugen durch stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, durchsetzungsstarke Beratungskompetenz, Organisationstalent und eine serviceorientierte, kollaborative Arbeitsweise auf allen Hierarchiestufen
• Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit direkten Schnittstellen zu unterschiedlichen Unternehmensbereichen und externen Partnern, das abwechslungsreiche Projekte und interkulturelle Zusammenarbeit eröffnet
• Sehr fortschrittliche Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen, ergänzt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Budget für persönliche Entwicklung
• Moderne Arbeitsmittel, flexible Rahmenbedingungen mit Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache sowie kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Handeln fördern
• Eine Kultur, die Professionalität mit Innovationsfreude verbindet, Wissen aktiv teilt und Erfolge gemeinsam feiert, wodurch ein Umfeld entsteht, in dem Leistung und Weiterentwicklung sichtbar werden

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Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann

bewerben Sie sich noch heute!Eininternationaltätiges

• Industrieunternehmenbietet umfassende Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und verbindet Präzision mit Innovation. Zukunftsorientierte HR-Arbeit, digitale Tools und partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen Kultur, Werte und Führung. Attraktive Arbeitsbedingungen,Entwicklungsmöglichkeitenund klare Prozesse schaffen ein professionelles Umfeld. Gesucht isteine Führungspersönlichkeit, die den gesamten HR-Lifecycle inklusive Payroll steuert und eine kleine Administrationseinheit leitet. Im Fokus stehen Beratung, Entwicklung und die Umsetzung internationaler HR-Projekte; die FunktionHR-Leiter / HR-Leiterinbietet grossen Gestaltungsspielraum. Möchten Sie mehr erfahren Sie erreichen uns unter: 044 250 86 96Arbeitsort: Winterthur. Kontakt: Melina Jedigarjan,

E-Mail: Postuler en ligne, +41 44 250 86 96 ID: 673696.