CA
HR-Managerin / HR-Manager 100%
Careerplus
Description du poste
Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'HR-Manager 100%. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreux
AVANTAGES
.
TACHES
Gérez l'ensemble de l'administration HR pour 310 employés. Conseillez les employés sur les questions HR et soutenez les dirigeants. Optimisez les processus HR et participez aux projets liés.
COMPETENCES
- Formation commerciale et certificat HR requis, 5 ans d'expérience.
COMPETENCES
en Abacus et MS-Office indispensables.
- Autonomie, rigueur, et bonnes
COMPETENCES
en communication. Möchten Sie das Personalwesen ganzheitlich verantworten und die Personalabteilung über verschiedene Bereiche hinweg aktiv gestalten? Dann lesen Sie weiter zur Position als HR-Managerin/HR-Manager 100%Ihre
AUFGABEN
beim neuen Arbeitgeber:Sie übernehmen die gesamte HR-Administration (ohne Payroll) für Ihren definierten Betreuungsbereich von 310 Mitarbeitenden
- Als primäre
ANSPRECHPERSON
stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen beratend zur Seite
- Sie setzen bestehende HR-Prozesse effizient um und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung und Optimierung mit
- Die Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten gehört ebenso zu Ihrem vielseitigen
AUFGABEN
gebiet
- Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für Qualität, Verlässlichkeit und einen reibungslosen HR-Alltag
- Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und den eidgenössischen HR Fachausweis
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (fünf Jahre) in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einer gesundheitsnahen Branche, mit
- Der sichere Umgang mit Abacus, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine gesunde Portion Humor runden
IHR PROFIL
ab
- Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Zahlreiche Vergünstigungen, darunter eine Beteiligung am Fitnessabo, fördern Ihr Wohlbefinden
- Sie profitieren von mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
- Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, sorgt für zusätzliche Flexibilität
- Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeitenden aktiv durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Es bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Engagement fördert und Teamgeist lebt
- Gerne stehe ich bei Fragen zur Verfügung! 044 250 86 96Zusammen mit einem engagierten und zukunftsorientierten Unternehmen in der
- Gesundheitsbranche, suchen wireineHR-Managerin/einen HR-Manager (100 %)zur Verstärkung des fünfköpfigen HR-Teams, absofort oder nach Vereinbarung. Der Arbeitsort in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Winterthur garantiert eine optimale Erreichbarkeit. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Sinn, in dem Menschlichkeit, Qualität und Weiterentwicklung im Zentrum stehen. Neben attraktiven Benefits und Vergünstigungen profitieren Sie von grosszügiger Unterstützung bei Weiterbildungen, flexiblen Arbeitsmodellen sowie einer Unternehmenskultur, die Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist lebt. Arbeitsort: Winterthur. Kontakt: Darko Koturovic,
E-Mail: Postuler en ligne, +41 44 250 86 96 ID: 672876.
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Comment postuler pour ce poste de HR-Managerin / HR-Manager 100% ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir HR-Managerin / HR-Manager 100% ?
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Quel est le salaire moyen pour un poste de HR-Managerin / HR-Manager 100% à Winterthur ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Careerplus ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Careerplus et le secteur .
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur ?
Le secteur offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
⭐ Avis des employés
14/01/2026
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29/12/2025
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
29/11/2025
Collaborer avec Careerplus depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
29/10/2025
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