HR Recruiter 80-100 % (m/w/d)

Adecco
Winterthur Vor 15 Tagen Festanstellung

Einleitung

Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen mit moderner HR-Ausrichtung und kurzen Entscheidungswegen, suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte als Sparringspartner und verantworten den Rekrutierungsprozess für zentrale Funktionen von A bis Z.

Aufgaben

  • Analyse des Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Beratung der Linie als kompetente Ansprechperson im gesamten Recruiting-Prozess
  • Erstellung und Publikation zielgruppengerechter Stelleninserate
  • Planung und Durchführung professioneller, wertschätzender Interviews
  • Ganzheitliche Begleitung von Kandidaten und Führungskräften bis zur Anstellung
  • Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Massnahmen
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Einbringen neuer Ideen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten im Employee Lifecycle

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
  • Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) von Vorteil
  • Kommunikationsstarke, offene und proaktive Persönlichkeit
  • Selbstständige, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Vertrauensniveau sowie professionelles Auftreten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
  • Freude am Umgang mit Menschen und am Besetzen unterschiedlichster Profile

Vorteile

  • Abwechslungsreiche Recruiting-Rolle mit viel Eigenverantwortung
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne HR-Systeme und zeitgemässe Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildungen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024745) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.


Le métier : Chasseur/chasseuse

Les chasseurs/chasseuses traquent des animaux dans l’intention de les piéger ou de les tuer. Ils/Elles chassent des animaux à des fins de production de denrées alimentaires ou de produits d’origine animale, de loisirs, de commerce ou de gestion des espèces sauvages. Ils/Elles se spécialisent dans la traque et le tir d’animaux avec des armes telles que des fusils ou des arcs. Ils/Elles utilisent également des dispositifs pour piéger des animaux à des fins similaires.

65'000–130'000 CHF/an Perspectives moyennes

Formation requise : Bachelor en Ressources Humaines, Management ou équivalent, suivi d’une formation continue en techniques de recrutement, législation du travail et enjeux stratégiques des organisations suisses.

Compétences clés

Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés Gestion des relations clients internes et externalisation de talents

Foire aux questions — chasseur/chasseuse

Sourcing avancé (LinkedIn Recruiter, Stack Overflow, etc.) · Techniques d’entretien structurées et évaluation de compétences · Maîtrise des ATS et outils de gestion de données RH · Compréhension approfondie du marché travail suisses et des secteurs clés · Gestion des relations clients internes et externalisation de talents
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Bachelor en Ressources Humaines, Management ou équivalent, suivi d’une formation continue en techniques de recrutement, législation du travail et enjeux stratégiques des organisations suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers selon la procédure directe de l\, , , , , ASN..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.