Ingénieur Plateforme Cloud - Observabilité (tous genres) / contrat jusqu'au 31.12.2027 80-100%

AXA Versicherungen AG
Winterthur Il y a 72 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Tâches

  • Intégrer notre stack d'Observabilité dans la plateforme Cloud.
  • Assurer la disponibilité des composants de la plateforme d'Observabilité.
  • Soutenir les développeurs dans l'utilisation de nos plateformes.

Compétences

  • Expérience en ingénierie logicielle ou systèmes requise.
  • Compétences en monitoring et outils comme Dynatrace et OpenTelemetry.
  • Maîtrise des environnements Cloud et des technologies de conteneurs.

Rejoignez AXA, la principale assurance de Suisse - en tant que



Votre contribution

Votre contribution
  • Intégration de notre stack d'observabilité dans notre plateforme cloud et chaîne d'outils DevOps
  • Responsabilité de la disponibilité et du cycle de vie des composants de la plateforme d'observabilité tels que Dynatrace et OpenTelemetry
  • Vous conduisez la transition vers des solutions et principes d'observabilité modernes avec l'équipe
  • Soutien et accompagnement des développeurs dans l'utilisation de nos plateformes et la mise en place d'une observabilité pertinente dans leurs systèmes
  • Automatisation des tâches opérationnelles par scripting, workflows, Infrastructure as Code et agents IA

Vos compétences et talents

Vos compétences et talents
  • Formation en ingénierie logicielle ou système
  • Expérience en monitoring, logging et tracing avec OpenTelemetry, idéalement avec des outils comme Dynatrace, Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana, Terraform ou similaires
  • Expérience dans la mise en place de pipelines CI/CD
  • Connaissances des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et des technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes)
  • Expérience en programmation et scripting avec Python, Bash, Java, Go ou similaire
  • Forte motivation à apprendre de nouvelles choses et à développer ses compétences
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite en allemand et en anglais


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À propos d'AXA

Chaque histoire à succès commence par la confiance en soi.

Chez AXA, nous nous considérons comme un partenaire qui est à vos côtés et croit en vous. C'est pourquoi nous vous mettons au défi et vous soutenons, et vous montrons de manière proactive des opportunités pour votre avenir. Nous vous encourageons et vous offrons des espaces de liberté pour que vous puissiez combiner les choses qui vous tiennent à cœur. Ensemble, avec votre engagement et votre contribution individuelle, cela devient un partenariat tourné vers l'avenir. Pour vous, pour nous et pour nos clients. Et pas seulement pour le moment. Mais sur le long terme.

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Métier associé à cette offre

Ingénieur contrat/ingénieure contrat Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs contrat/ingénieures contrat possèdent une connaissance technique des contrats et des questions juridiques associée à une compréhension des spécifications et des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur contrat/ingénieure contrat

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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