Ingénieur Plateforme - Linux

Netcloud AG
Winterthur Il y a 17 jours CDI Informatique & IT

Ingénieur Plateforme - Linux

(h/f/d) 80 - 100 %

Vous cherchez un environnement stable et techniquement exigeant axé sur les technologies Linux et Cloud-Native, où vous pouvez approfondir vos compétences tout en élargissant vos connaissances ? Alors vous êtes fait pour nous.

Lieu

Winterthour, Berne ou Bâle

Pourcentage d’emploi

80 - 100%

Équipe

Services Plateforme

Personne de contact

Pour plus d’informations

Martina Bartholet

Vous chez Netcloud

Vous ferez partie d’une équipe d’ingénieurs plateforme qui gère et développe en continu les plateformes internes de bout en bout. Ensemble, vous êtes responsables de l’ensemble de la pile d’infrastructure – du calcul, stockage, réseau et virtualisation jusqu’aux plateformes Linux, Kubernetes et Red Hat OpenShift, ainsi que des services IaaS et PaaS. Vous travaillez quotidiennement sur des sujets transversaux tels que la sécurité, la sauvegarde, la surveillance, la journalisation, la gestion des identités et des accès (IAM) et l’automatisation.

  • Vous exploitez et développez continuellement nos plateformes d’entreprise ainsi que les infrastructures Linux, Kubernetes et OpenShift
  • Vous assurez la stabilité, la performance, la sécurité et la disponibilité de nos plateformes
  • Vous automatisez et standardisez les processus d’infrastructure de manière cohérente avec des outils modernes
  • Vous analysez des pannes complexes et traitez les causes profondes plutôt que les seuls symptômes
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’architecture, de sécurité et d’ingénierie et apportez activement votre savoir-faire en infrastructure au développement de la plateforme
  • Expérience dans l’exploitation et le développement d’infrastructures Linux et d’entreprise complexes
  • Bonne compréhension de l’infrastructure ainsi qu’expérience avec les sujets de calcul, stockage, réseau et virtualisation
  • Expérience en automatisation d’infrastructure avec des outils comme Ansible, Terraform ou technologies similaires ainsi qu’en gestion avec Git
  • Une expérience avec Kubernetes et/ou Red Hat OpenShift est un avantage
  • Vous aimez exploiter, développer et améliorer continuellement des plateformes d’entreprise de manière globale
  • Une méthode de travail autonome et structurée ainsi que le plaisir d’analyser des contextes techniques complexes et de développer des solutions durables

Un environnement stable et techniquement exigeant vous attend, axé sur l’exploitation interne des plateformes et les technologies Cloud-Native. Vous travaillez dans une équipe bien rodée avec une grande compétence en ingénierie, une communication directe et une attitude claire. De plus, vous bénéficiez de 6 semaines de congés, d’horaires flexibles et d’une culture ouverte où vous pouvez vous impliquer – tant professionnellement qu’humainement.

Vous voulez savoir ce que nous vous offrons d’autre ?

  • Soumission de candidature : Envoyez-nous votre dossier de candidature.
  • Entretien initial : Vous rencontrez votre futur supérieur hiérarchique et les RH.
  • Échange technique : Lors de l’entretien technique et en équipe, nous vérifions ensemble si cela correspond.
  • Offre de contrat : Si tout est en ordre, vous recevez notre proposition de contrat.

Selon le rôle et l’équipe, certaines étapes peuvent légèrement varier, mais ne vous inquiétez pas : nous vous informons toujours de manière transparente de la suite du processus.

Prêt ? Nous attendons votre dossier avec impatience.

Martina Bartholet ou votre futur supérieur Joël Traber se feront un plaisir de répondre à vos questions concernant le poste. Vous pouvez postuler ici.

Pour toute question, je suis à votre disposition

Martina Bartholet

Responsable RH

Je vous aide volontiers pour les questions techniques

Joël Traber

Responsable SE Services Plateforme

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Ingénieur Plateforme - Linux

Métier associé à cette offre

Responsable du service d’assistance informatique Métier associé 65'000–125'000 CHF/an
Les responsables du service d’assistance informatique assurent le suivi de la fourniture des services d’assistance technique aux clients en fonction des échéances fixées à… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion et triage de tickets Diagnostic et résolution de problèmes techniques Connaissance des réseaux locaux et distants Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable du service d’assistance informatique

Gestion et triage de tickets · Diagnostic et résolution de problèmes techniques · Connaissance des réseaux locaux et distants · Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux) · Excellente communication écrite et orale
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
Diplôme en informatique (CFC, licence ou Bachelor), ou équivalent reconnu en Suisse Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance professionnelle via ESAT, Certifications ITIL, CompTIA A+, Microsoft Certified Solutions Associate.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…