Analyste en sécurité informatique, risque et conformité 80-100 % (hybride)
Zürcher Hochschule für Angewandte WissenschaftenQu'il s'agisse d'un service cloud, d'une solution d'IA ou d'une nouvelle application spécialisée, vous évaluez les ressources informatiques et les fournisseurs de services informatiques du point de vue de la sécurité de l'information, accompagnez et contribuez à façonner le processus de diligence raisonnable et aidez la ZHAW à garantir que la numérisation et l'innovation sont mises en œuvre de manière sûre et responsable au sein de la ZHAW. Analyste en sécurité informatique, risque et conformité 80-100 % (hybride)
Département :
Finances et services
Début des travaux :
À compter du 1er janvier 2027, limité au 31 août 2027, date limite de candidature : 17 août 2026
Tâches
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Réaliser des contrôles de diligence raisonnable sur les nouvelles ressources informatiques et les prestataires de services informatiques en matière de sécurité et de conformité des informations
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Vérifier les preuves de sécurité, les certifications et les rapports d'audit (par ex. ISO 27001, SOC 2, ISAE 3402) dans le cadre des achats et des contrats
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Participer à la définition et au développement ultérieur des exigences de sécurité pour les ressources informatiques et les prestataires de services externes
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Effectuer et accompagner les contrôles de sécurité et suivre la mise en œuvre des mesures convenues
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Former et sensibiliser les collaborateurs internes à la sécurité de l'information
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Conseils d'employés expérimentés techniquement et non techniquement dans toute l'université
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Identifier les domaines d'action pour l'amélioration continue de la sécurité de l'information
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Collaboration étroite avec l'équipe Agile ICT, les autres fonctions de sécurité et le responsable de la protection des données du ZHAW. Profil
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Expérience pratique dans le domaine de la sécurité de l'information, de la gestion des risques informatiques, de la gouvernance, des risques et de la conformité (GRC), de l'audit informatique ou d'une fonction comparable
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Formation et perfectionnement dans le domaine de la sécurité de l'information
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Bonne connaissance des systèmes d'exploitation client, serveur, des technologies réseaux et cloud, de l'IA générative et de l'IA agentique
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Très bonne connaissance avérée de la sécurité de l'information, de la protection des données et des contrôles généraux informatiques, ainsi que capacité à comprendre les risques et à en déduire des mesures pragmatiques.
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Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions avec une compréhension rapide et une forte conscience de la qualité
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Très intéressé par les tendances et évolutions actuelles dans les domaines de la cybersécurité ainsi que par les nouvelles techniques d'attaque et mesures de protection
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Connaissance des normes et cadres pertinents, tels que ISAE 3402 Type 2 ou SOC 1 Type 2 et ISO 27001
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Très bonnes compétences en communication afin de présenter clairement des problèmes techniques complexes et d'être capable de les transmettre à des groupes cibles et à des sujets spécifiques
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Personnalité orientée vers l'équipe avec une méthode de travail indépendante, fiable et axée sur le service
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Très bonne connaissance de l'allemand et bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit
C'est ce que nous défendons
Avec plus de 14 000 étudiants et plus de 11 000 participants à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateurs, la Haute école spécialisée ZHAW de Zurich est l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées multidisciplinaires de Suisse. L'équipe de sécurité des TIC au sein du personnel Finances & Services est responsable de la gestion des cyber-risques à l'échelle de l'université, de la conformité numérique, de la gestion des urgences et des cyber-incidents en matière de TIC, de la gestion des risques liés aux fournisseurs, du système de contrôle interne des TIC et de la sensibilisation à la sécurité et apporte ainsi une contribution centrale à la sécurité et à la conformité des opérations numériques de l'université. La ZHAW plaide pour des équipes mixtes et diversifiées afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation. C'est ce que nous proposons
Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées aux universités et favorisons activement le développement personnel de nos employés et managers. Une description détaillée des avantages peut être trouvée sur la page
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