Spécialiste en sécurité informatique Entra ID

yellowshark AG
Winterthur Il y a 46 jours CDI Informatique & IT
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Le département Identity and Access Management (IAM) assure le traitement sécurisé des identités et des autorisations, entre autres en mettant en œuvre le principe du besoin de connaître et en recertifiant les rôles. Souhaitez-vous façonner l’avenir de la gestion des identités et des accès à l’échelle de l’entreprise ? Rejoignez-nous alors que nous conduisons le développement de Microsoft Entra ID, intégrons des technologies innovantes et mettons en œuvre des améliorations continues dans un paysage cloud en évolution. Tâches

  • Responsabilité partagée du développement stratégique, du support technique et de la sécurisation de nos environnements Microsoft Entra ID et du support des nouveaux cas d'usage
  • Assurer une mise en œuvre techniquement irréprochable et conforme à la réglementation de Microsoft Entra ID, y compris une surveillance continue et la mise en place de processus traçables
  • Support et conseil sur les projets à l'échelle de l'entreprise pour l'intégration dans Microsoft Entra ID ainsi que sur les processus IAM existants
  • Promouvoir une collaboration étroite avec toutes les disciplines de la gestion des identités et des accès et assurer le transfert de connaissances à l'équipe
  • Support indépendant des audits internes et externes dans le cadre de la gestion des identités et des accès (IAM)

Profil

  • Diplôme complété en informatique (FH, Université, ETH) ou diplôme comparable
  • Plusieurs années d'expérience pratique en cybersécurité (ingénierie ou architecture) dans un environnement réglementé
  • De nombreuses années d'expérience pratique dans le développement et la mise en œuvre de concepts de sécurité ainsi que dans la mise en œuvre d'architectures de solutions dans le domaine de Microsoft Entra ID
  • Connaissance approfondie de Microsoft Entra ID et compréhension approfondie des concepts et processus IAM
  • Réflexion stratégique et analytique, combinée à une méthode de travail structurée, d'excellentes compétences en communication et la capacité de transmettre des problèmes complexes au groupe cible et de développer et mettre en œuvre une vision claire
  • Très bonnes compétences linguistiques en allemand et en anglais (au moins C1)

Faits intéressants

  • Des opportunités de développement professionnel ou personnel et un domaine de responsabilité qui vous donne la possibilité de faire avancer vos sujets de manière indépendante
  • Possibilités de travailler à temps partiel, accompagnement pour une formation continue, travail mobile et flexible et congés sans solde
  • Des prestations complémentaires attractives et des prestations de retraite bien supérieures au minimum légal
  • Accès aux réseaux internes et externes et aux programmes de mentorat (ex. notre communauté de talents, Queers & Peers, Fund Women Membership, Network « Mensch » et autres)
  • Vos collègues et parties prenantes sont assis dans la même maison, au bureau à domicile ou dans la maison d'en face
  • Un package global attractif avec, entre autres, des avantages supplémentaires intéressants et des réductions pour les employés (sports, loisirs, garde d'enfants, assurance maladie)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Spécialiste en sécurité informatique Entra ID

Métier associé à cette offre

Les techniciens de l’ingénierie informatique collaborent avec des ingénieurs en matériel informatique pour le développement du matériel informatique, tels que les cartes mères,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de l’ingénierie informatique/technicienne de l’ingénierie informatique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…