IT System Supporter / Service Techniker/in (80-100%)

yellowshark AG
Winterthur Il y a 44 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie möchten nicht nur Tickets bearbeiten, sondern aktiv dazu beitragen, dass eine moderne IT-Infrastruktur den Betrieb eines erfolgreichen Produktionsunternehmens unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Verstärkung des internen IT suchen wir eine engagierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit als IT Supporter / Service Techniker/in. In dieser vielseitigen Funktion sind Sie erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und sorgen gemeinsam mit dem IT-Team für einen zuverlässigen und sicheren IT-Betrieb.

Aufgaben

- Kompetente Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden im First- und Second-Level-Support
- Entgegennahme, Analyse und nachhaltige Behebung von Hard- und Softwarestörungen
- Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Arbeitsplätzen, Notebooks, mobilen Endgeräten sowie Peripheriegeräten
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen in Microsoft Active Directory und Microsoft 365
- Einrichtung neuer Arbeitsplätze inklusive Hardware, Software und Zugriffsberechtigungen
- Unterstützung beim Betrieb der Server-, Netzwerk- und Client-Infrastruktur
- Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Lösungen und Digitalisierungsprojekten
- Betreuung der Telefonie-, Drucker- und Konferenzsysteme
- Dokumentation von IT-Prozessen sowie Pflege der Systemdokumentation
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Lieferanten
- Unterstützung der Produktions- und Verwaltungsbereiche bei IT-Fragen

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Plattformentwicklung), ICT-Fachperson oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows 10/11 sowie Microsoft 365
- Erfahrung mit Active Directory, Azure Active Directory (Microsoft Entra ID), Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung
- Grundkenntnisse in Netzwerken (LAN, WLAN, TCP/IP, VLAN), Virtualisierung (VMware oder Hyper-V) und Backup-Lösungen sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Intune, Endpoint Management oder Mobile Device Management
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für den technischen Austausch

Wissenswertes

- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer IT-Infrastruktur
- Spannende Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und IT-Sicherheit
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen (z. B. Microsoft oder ITIL)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice, soweit es die Tätigkeit zulässt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
- Kostenloser Parkplatz oder gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Vergünstigte Verpflegung und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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IT System Supporter / Service Techniker/in (80-100%)

Métier associé à cette offre

Abatteur en abattage casher Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les abatteurs/abatteuses en abattage casher sont responsables de l’abattage d’animaux et de la préparation des carcasses de viande casher en vue de leur transformation ultérieure… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
découper des carcasses d’animaux manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide législation sur les produits d’origine animale utiliser des outils tranchants servant à l’abattage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — abatteur en abattage casher

découper des carcasses d’animaux · manipuler du matériel de traitement des viandes en chambre froide · législation sur les produits d’origine animale · utiliser des outils tranchants servant à l’abattage · supporter le sang · nettoyer des carcasses · contrôler l’identification d'animaux · documentation concernant la production de viandes · appliquer la méthode HACCP · préparer des produits à base de viande pour l’expédition · abattre des animaux · supporter les odeurs fortes
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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