Coordinateur : aux examens 60%

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Winterthur Il y a 44 jours CDI Enseignement & Formation +41589346421
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

Vous aimez travailler à l'interface entre les responsables de modules, les enseignants, les personnes de l'enseignement numérique et les étudiants et coordonner de manière autonome le domaine des preuves de réussite ? Alors rejoignez notre équipe dans le cours BSc Physiothérapie. Coordinateur : aux examens 60%

Département :

Santé

Début des travaux :

Par 1. Octobre 2026 ou sur rendez-vous

Tâches

Vous êtes responsable du travail de coordination, d'organisation et d'administration en lien avec les preuves écrites de performance dans le cours BSc Physiothérapie, en concertation avec les responsables du module.

Vous serez responsable de la préparation, de la mise en œuvre et du suivi des examens numériques en collaboration avec les responsables du module

Vous assurez la gestion des notes et prenez en compte les aspects pertinents pour votre doctorat

Vous maintenez les processus et outils liés à l’audit

Ils communiquent et informent sur l'audit et tiennent compte des différentes parties prenantes.

Profil

Pour ce travail exigeant, nous attendons de vous une formation commerciale ou similaire. Vous possédez également l'expérience ou les intérêts suivants :

Solides compétences en planification et méthode de travail structurée et précise

Très bonne connaissance des applications MS Office, notamment Excel

Plaisir et expérience dans l'utilisation d'outils numériques (par ex. Moodle)

Intéressé par l'application de l'IA dans les processus de travail

Très bonnes compétences linguistiques écrites en allemand

Affinité avec les mathématiques

Vous vous caractérisez par une manière de travailler précise, soucieuse de la qualité et indépendante et gardez une vue d'ensemble même dans les périodes mouvementées. Vous êtes une personnalité ouverte, communicative, fidèle et consensuelle et savez vous familiariser avec de nouveaux contenus de manière rapide et systématique. Votre plaisir de contribuer à façonner un environnement universitaire dynamique dans le secteur de la santé complète votre profil. Dans le cadre du modèle annuel de temps de travail de la ZHAW, nous souhaitons bénéficier d'une certaine flexibilité en termes de jours de travail, notamment pendant les phases d'examens intensives. C'est ce que nous défendons

Avec plus de 14 000 étudiants et plus de 11 000 participants à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateurs, la Haute école spécialisée ZHAW de Zurich est l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées multidisciplinaires de Suisse. Le Département de la Santé est le centre de formation et de recherche suisse le plus grand et le plus renommé dans les domaines de l'ergothérapie, des soins obstétricaux, des soins infirmiers, de la physiothérapie et des sciences de la santé. The Institute of Physiotherapy in the Department of Health conducts teaching and research in the health sector with 800 students in BSc, MSc and further education. The Institute of Physiotherapy is characterized as an innovative, dynamic and quality-conscious working environment with a high degree of self-organization. Votre lieu de travail moderne se trouve sur le campus du Département de la Santé, dans un emplacement central à Winterthour (près de la gare). La ZHAW plaide pour des équipes mixtes et diversifiées afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation. C'est ce que nous proposons

Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées aux universités et favorisons activement le développement personnel de nos employés et managers. Une description détaillée des avantages peut être trouvée sur la page

Travailler à la ZHAW

. Voici les points clés les plus importants :

Contacter

Barbara Luscher

Conférencier

+41 58 934 64 21

Sabrina Leu

Responsables du recrutement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Coordinateur : aux examens 60%

Métier associé à cette offre

Les coordinateurs/coordinatrices d’opérations navires gèrent le transit des navires affrétés, en optimisant les calendriers, et en évaluant les risques et les capacités des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la chaîne d’approvisionnement Planification et optimisation des flux logistiques Analyse de données et reporting Gestion des risques et conformité réglementaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — coordinateur d’opérations navires/coordinatrice d’opérations navires

Gestion de la chaîne d’approvisionnement · Planification et optimisation des flux logistiques · Analyse de données et reporting · Gestion des risques et conformité réglementaire · Compétences linguistiques (allemand/anglais/français)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou équivalent en études maritimes, gestion de la supply chain ou ingénierie industrielle, idéalement axé sur la logistique maritime ou la gestion des opérations. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CPIN pour les diplômes étrangers, Accréditation ACM (Accredited Commercial Maritime Consultant) pour les diplômes internationaux.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…