Leiter/in Niederlassung Winterthur Gebäudetechnik (m/w/d) 100%

Du möchtest einen Standort unternehmerisch weiterentwickeln, Mitarbeitende führen und aktiv zum Geschäftserfolg beitragen?

Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes Unternehmen der Gebäudetechnik, suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Niederlassung (m/w/d).

Leiter/in Niederlassung Winterthur Gebäudetechnik (m/w/d) 100%- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung des Standorts

- Direkte Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden

- Weiterentwicklung und Ausbau der Marktposition in der Region Winterthur

- Akquisition und Betreuung von Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Service

- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden

- Verantwortung für Budget, Ergebnis und Zielerreichung der Niederlassung

- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie regionalen Standorten

- Mitgestaltung der strategischen und operativen Geschäftsentwicklung

Weitere Infos? Hans Eugster 058 300 71 27

Wir erwarten:

- Technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik

- Weiterbildung auf Stufe HF, TS oder FH im Bereich HLK oder vergleichbar

- Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder entsprechende Führungserfahrung

- Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik

- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Geschäftseinheiten

- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Marktverständnis

- Erfahrung in Kundenbetreuung, Akquisition neuer Aufträge sowie im Verkauf oder Geschäftsentwicklung

- Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke

- Kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten

Wir bieten:

- Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Standorts

- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum und hohe Entscheidungskompetenz

- Attraktives Marktgebiet mit bestehendem Kundenstamm und Entwicklungspotenzial

- Verantwortung für Mitarbeitende, Projekte und Geschäftserfolg

- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur

- Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unternehmensstrukturen

- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen

- Mindestens fünf Wochen Ferien sowie attraktive Zusatzleistungen

Warum diese Stelle?

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, unternehmerisches Handeln mit Führung und Technik zu verbinden. Du führst einen etablierten Standort mit rund 30 Mitarbeitenden, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und gestaltest die Zukunft des Unternehmens in einer wichtigen Marktregion aktiv mit. Dabei übernimmst du Verantwortung für Menschen, Projekte und wirtschaftliche Ergebnisse.

Interessiert?

Ruf mich an. In einem kurzen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Position zu deinen Vorstellungen und Zielen passt.

Hans Eugster 058 300 71 27

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme.

Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich vertraulich.