Marketing & Communication Manager:in 60 %

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Winterthur Il y a 48 jours CDI Enseignement & Formation +412058209342 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position verantworten Sie die Marketingkampagne für unsere BSc Studiengänge - von der Kampagnensteuerung über SEA und Tracking bis hin zu Print- und digitalen Produkten - sowie die Vermarktung des BSc Hebamme sowie des MSc Hebamme und des MSc Pflege. Wir befinden uns im Herzen von Winterthur und sind ein seit 2014 zertifizierter «Friendly Work Space».

Marketing & Communication Manager:in 60 %

Departement:

Gesundheit

Arbeitsbeginn:

Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit als wichtige Marketing-Schlüsselstelle zwischen unserem Marketing & Kommunikations-Team sowie den Instituten. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

  • Ein wertvoller Teil unseres Teams werden
  • Die operative Hauptverantwortung der jährlichen BSc-Hauptkampagne (alle Studiengänge) und deren Koordination in Abstimmung mit unserer externen Agentur, den Schnittstellen sowie der strategischen Leitung
  • Das Marketing des Studiengangs BSc Hebamme - von der Budgetplanung über gezielte Massnahmen bis hin zur Entwicklung wirkungsvoller Werbemittel
  • Die Vermarktung der Masterstudiengänge MSc Hebamme sowie MSc Pflege und die Umsetzung passender Marketing- und Kommunikationsmassnahmen im Rahmen des Budgets
  • Die Hauptverantwortung für SEA über alle Leistungsbereiche (BSc, MSc und Weiterbildung) und die laufende Optimierung der Kampagne zusammen mit der Agentur
  • Die Hauptverantwortung des Trackings unserer digitalen Aktivitäten (mit Matomo) in Zusammenarbeit mit den Agenturen, die Definition relevanter KPIs, Aufbau eines sinnvollen Reportings sowie Monitoring von Markttrends und Mitbewerbern
Weitere Aufgaben:
  • Kompetente Ansprechperson bei internen Fragen zu unserem Corporate Design
  • Koordination der Print- und digitalen Produkte aller BSc-Studiengänge und Sicherstellung einer konsistenten Darstellung

Profil

Das sollten Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet und mehrjährige Berufserfahrung
  • Fundiertes Wissen im digitalen Marketing - insbesondere in SEA, Webtracking (z. B. Matomo oder Google Analytics) und der Auswertung von Kennzahlen
  • Sie kennen die Wirkungsweisen von Social Media Marketing und klassischen Marketingkanälen gleichermassen und setzen beide gezielt und wirkungsvoll im Sinne eines ganzheitlichen 360°-Ansatzes ein.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung souverän zu leiten
  • Stilsichere Kommunikation auf Deutsch - schriftlich wie mündlich - und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Tonalität
Von Vorteil, aber kein Muss:
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen sowie die Fähigkeit, diese zielführend zu steuern
  • Erfahrung im Bildungsmarketing oder in einem ähnlichen institutionellen Umfeld ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit CI/CD-Richtlinien und deren praktischer Anwendung rundet Ihr Profil ideal ab
  • Kenntnisse im CRM-Marketing sowie Erfahrung mit entsprechenden Tools sind ein Plus

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Das ZHAW Departement Gesundheit ist eines der grössten und renommiertesten Zentren im deutschsprachigen Raum für die Aus- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Über 2'000 Studierende und 300 Mitarbeitende studieren, arbeiten und forschen im modernen Campus in Winterthur. Unser Marketing & Kommunikationsteam sorgt für einen starken und einheitlichen Auftritt des Departements sowie aller Institute.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Patrick Becker
Leiter Marketing & Kommunikation Departement Gesundheit

+41 58 934 61 74

Yeliz Sevinc
Recruiting Manager

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Marketing & Communication Manager:in 60 %

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…