Netzwerktechniker:in 80-100 %

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Winterthur Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir sind ein engagiertes agiles Team im Infrastrukturbereich und verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Netzwerktechnologie an der ZHAW. Bist du interessiert, gemeinsam mit uns zusammen zur Digitalisierung unserer Hochschule beizutragen? Es erwarten Dich vielseitige, praxisnahe Aufgaben mit direktem Bezug zu unserer physischen Netzwerkinfrastruktur und wertvollen Weiterbildungsmöglichkeiten in den beschriebenen Bereichen.

Netzwerktechniker:in 80-100 %

Departement:

Finanzen & Services

Arbeitsbeginn:

Per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Als Mitglied unseres Teams im Bereich Network Services bist Du verantwortlich für die Installation, den Betrieb und die Instandhaltung unserer Netzwerkinfrastruktur an der ZHAW. Damit sorgst Du dafür, dass unsere Netzwerkumgebung - von Bürogebäuden über Datacenter und Schulzimmern bis zu Laborräumen - jederzeit zuverlässig funktioniert.

Den Fokus wirst Du in folgenden Bereichen haben:

  • Netzwerkinstallation und -verkabelung (Kupfer/LWL)
  • Datacenter-Infrastruktur
  • Bauprojekte und Infrastrukturausbau
  • Lager- und Materialmanagement
  • Vor-Ort-Support

Deine Hauptaufgaben:
  • Du installierst und montierst Netzwerkequipment in ZHAW-Gebäuden sowie in sensiblen Umgebungen wie Datacentern und Laborräumen
  • Du bearbeitest Tickets rund um Netzwerkinstallationen und -anschlüsse und sorgst für eine termingerechte Umsetzung
  • Du bist bereit, Einsätze an geplanten Wartungsfenstern (Nachts, Wochenenden) zu übernehmen
  • Du verantwortest das Lager- und Materialmanagement für Netzwerkkomponenten und Installationsmaterial
  • Du planst und führst teaminterne, netzwerkspezifische Projekte im Infrastrukturbereich durch, z.B. den anstehenden DC-Umzug, das Switch Lifecycle und das Glasfaser Lifecycle
  • Du berätst und arbeitest bei Bauprojekten in Netzwerkbelangen mit und stehst dabei im engen Austausch mit internen und externen Fachstellen (Betriebstechnik, Facility Management, Elektroinstallateure)
  • Du unterstützt unseren Vor-Ort-Support und die Netzwerk Engineers in netzwerktechnischen Themen und nutzt dafür unsere Managementtools

Profil

  • Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ mit Weiterbildung Richtung Telematik oder vergleichbarer Werdegang
  • Fundierte Kenntnisse der UKV-Standards (inkl. Glasfasern) und der gängigen Steckertypen
  • Erfahrung mit Messtechniken für Troubleshooting im Bereich LWL, Kupfer sowie WLAN
  • Sehr gute Kenntnis der 19-Zoll-Installationstechnik
  • Grundkenntnisse der wichtigsten Netzwerkprotokolle sowie gute Kenntnis der WLAN-Standards
  • Führerschein Kat. B und Bereitschaft für regelmässige Vor-Ort-Einsätze in Wädenswil, Zürich und Winterthur
  • Bereitschaft und körperliche Eignung für das Heben und Tragen von Netzwerkequipment im Rahmen der Installationsarbeiten
  • Hohes Qualitätsbewusstsein bei Installation und Kabelverlegung sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Projektleitung sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Stellen
Du arbeitest zuverlässig, packst gerne selbst mit an und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Dank deiner sorgfältigen und praktischen Arbeitsweise behältst du auch in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Einsatzorten den Überblick. Wenn du zudem Freude an handwerklich präzisem Arbeiten mitbringst, dich für Netzwerktechnologien begeisterst und bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Finanzen & Services (F&S) unterstützt die Departemente und zeichnet verantwortlich für Finanzen & Controlling, Facility Management, Human Resources, Hochschulbibliothek und ICT.

Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um innovativer und näher an den Kunden zu sein, hat die ICT auf eine agile Organisation umgestellt. Wir orientieren uns an «SAFe»; Respekt, Transparenz, sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Pia Wittmer
People Managerin

Xenia Binner
Recruiting Manager

Netzwerktechniker:in 80-100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…