Protection de la propriété (lodge) sécurité 40-60% (h/f/d)

Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen
Winterthur Il y a 44 jours CDI Autre 0589103627
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Vous êtes flexible, appréciez travailler de manière autonome et appréciez le contact client ? Vous êtes également caractérisé par la convivialité et votre compréhension technique ? Si oui, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Protection de la propriété (lodge) sécurité 40-60% (h/f/d)

Ce que vous pouvez déplacer :

Travailler dans une loge de sécurité avec des tâches administratives directement chez le client

Surveillance de bâtiments et de zones industrielles

Effectuer des tournées d'inspection

Exploitation d’équipements et de systèmes techniques sophistiqués

Soutenir les services d’urgence en cas d’urgence

Ce que vous apportez avec vous :

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Flexibilité en termes d'horaires et volonté de travailler selon des horaires irréguliers (nuit, week-end, fonctionnement 24 heures sur 24)

Réputation irréprochable

Citoyenneté CH, permis C ou B UE/AELE

Permis de conduire chat. B (propre voiture requise)

Connaissance d'un utilisateur PC expérimenté

Compréhension technique élevée

Apprentissage professionnel terminé ou formation équivalente

Ce que nous proposons :

Un défi polyvalent dans le service de sécurité avec des horaires de travail flexibles

Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail

Haut niveau de responsabilité personnelle et travail indépendant

Vêtements et équipement de travail appropriés

Possibilité d'obtenir un brevet fédéral de spécialiste de la sécurité

Formation et formation continue rémunérées avec diverses opportunités de développement

Formation gratuite dans notre propre dojo de course

Remises partenaires attractives et avantages exclusifs - pour la vie de tous les jours et bien plus encore ! Est-ce qu'on vous a trouvé ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir vos documents :

CV actuel avec photo

Références professionnelles et certificats/diplômes (de préférence dans un fichier PDF)

Extrait du registre pénal et des poursuites à jour (datant de moins de trois mois)

Sandra Brülisauer 058 910 36 27

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Protection de la propriété (lodge) sécurité 40-60% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les conseillers en droit de la propriété intellectuelle donnent des conseils sur l’utilisation des droits de propriété intellectuelle tels que les brevets, les droits d’auteur et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en droit de la propriété intellectuelle/conseillère en droit de la propriété intellectuelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…