Pharmacien*ne 50%

ZüriPharm AG
Winterthur Aujourd'hui Temps partiel Santé & Médical
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Nous transformons les visions pharmaceutiques en réalité avec dévouement

 

Vous cherchez plus qu’un simple emploi ?

Chez nous, vous faites partie d’un centre d’excellence pharmaceutique en Suisse et contribuez activement à la fabrication, à l’approvisionnement, à l’utilisation et au développement des médicaments.




Pharmacien*ne 50%


Pour notre production de cytostatiques à la pharmacie hospitalière de l’Hôpital cantonal de Winterthour, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un*e



Tâches


En collaboration avec l’équipe de production, vous êtes responsable de la fabrication conforme aux BPF de cytostatiques individualisés pour les patients. Vous validez les prescriptions et les fabrications à l’aide du logiciel Cato® et êtes en contact étroit avec les médecins et le personnel soignant de l’oncologie pour les conseils spécialisés. Avec le temps, vous prenez en charge d’autres tâches à la pharmacie hospitalière dans le domaine des services pharmaceutiques au KSW. De plus, vous participez au service de garde général de la pharmacie hospitalière.



Exigences


Vous avez étudié la pharmacie et possédez un diplôme fédéral ou reconnu en Suisse en tant que pharmacien*ne. Vous êtes une personne engagée et réfléchie, intéressée par la pharmacie hospitalière, que vous ayez ou non déjà de l’expérience dans ce domaine. Vous aimez vous impliquer dans des équipes interdisciplinaires, avez une grande conscience de la qualité et appréciez un travail autonome et orienté vers les solutions.



Offre


Vous trouverez un environnement de travail moderne et ouvert où vos idées comptent, où vous assumez des responsabilités et vous vous impliquez activement et vous développez en échange avec une équipe d’experts solide. Nous offrons des horaires de travail réguliers et attractifs, un lieu de travail central et des repas à prix réduit au restaurant du personnel du KSW.

 

Chez ZüriPharm, ce n’est pas seulement ce que vous savez faire qui compte, mais aussi ce qui vous motive et vous passionne. Façonnez avec nous l’avenir des soins de santé !



Intéressé*e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique. Pour plus d’informations, veuillez contacter Petra Hüppi, responsable de la pharmacie hospitalière KSW, téléphone +41 52 266 25 31


www.zueripharm.ch

Pharmacien*ne 50%

Métier associé à cette offre

Pharmacien assistant/pharmacienne assistante Métier associé 65'000–115'000 CHF/an
Les assistants de pharmacien exercent des fonctions générales, telles que la gestion des stocks, la prise en charge au comptant ou l’exécution de tâches administratives. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des stocks et approvisionnement Préparation et délivrance de médicaments Connaissance des réglementations pharmaceutiques Compétences commerciales et communication médicale
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — pharmacien assistant/pharmacienne assistante

Gestion des stocks et approvisionnement · Préparation et délivrance de médicaments · Connaissance des réglementations pharmaceutiques · Compétences commerciales et communication médicale · Suivi post-vente et service client
Salaire moyen estimé : 87'500 CHF/an.
Pour devenir pharmacien assistante, il faut compléter le CFC à la pharmacie ou un Bachelor en sciences pharmaceutiques. Alternativement, un CFC aux technologies de la santé couplé à une formation complémentaire spécifique à la pharmacie est acceptable. Diplômes ou équivalences reconnus : Le CFC pharmaceutique suisse est équivalent à un diplôme de niveau 4 dans le cadre de l’Accord de l’UEA; le Bachelor est reconnu comme un diplôme de niveau 6, comparé aux diplômes de bachelor européens. Des programmes de double diplôme ou de reconnaissance partielle existent pour les pharmaciens formés à l’étranger..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…