Développeur CPL - MedTech (h/f/d)

Work Selection
Winterthur Il y a 26 jours CDD Santé & Médical
Photo du recruteur Voir l'offre
Traduction automatique depuis l'allemand

En tant que fournisseur de premier rang de notre partenaire commercial renommé

Roche Diagnostics à Rotkreuz

, nous recherchons actuellement une personne motivée et dévouée

Développeur API

jusqu'au 31.12.2030, avec une forte probabilité de prolongation. Roche Diagnostics recherche un développeur d'automates possédant une solide expérience en génie électrique et une expérience en C# et Python. Le candidat idéal aura une vaste expérience de travail avec des contrôleurs industriels en texte structuré (idéalement, B&R) et du développement de solutions d'automatisation en temps réel robustes. Outre le développement du code API à partir de zéro, le candidat doit prendre en charge les tests d'intégration sur l'instrument et est responsable de la documentation formelle du logiciel de contrôle. Un élément clé de ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes matérielles et logicielles de haut niveau. Une solide compréhension des schémas électriques, de la disposition des armoires et des fiches techniques des composants est donc essentielle. Une expérience pratique de la conception de matériel électrique (dessin de câbles, schémas de câblage, conception de circuits imprimés) est indispensable. Le candidat sera chargé de concevoir des logiciels API modulaires et structurés, d'interfacer les conceptions d'automatisation existantes, de prendre en charge la mise en place de nouveaux modules d'instruments et d'assurer une intégration transparente entre les logiciels, le matériel électrique et les sous-systèmes mécaniques. Roche Diagnostics est à la recherche d'une personne pragmatique qui sait résoudre les problèmes, qui a l'esprit d'équipe interdisciplinaire et qui a une passion pour la création de systèmes automatisés complexes et fiables. Tâches et responsabilités

Conception d'automates (texte structuré, contrôleurs B&R)

Documentation technique

Conception et câblage de câbles, conception de circuits imprimés, tests CEM

Soutenir les tests d’intégration et les analyses de problèmes dans des équipes interdisciplinaires

Les incontournables

Un diplôme dans un domaine connexe, Fachhochschule est une exigence minimale

Min. 3 ans dans le développement pratique d'automates, min. 3 ans en conception électrique

Bonnes compétences sociales pour travailler dans une équipe interdisciplinaire

Outils de développement d'automates, compétences en outils de conception de schémas de circuits imprimés

Bonnes connaissances en anglais et en allemand courant

Les gentils à avoir

Forte expérience en conception électrique

B&R Automation Studio, EPLAN, Siemens Xpedition

Expérience dans les applications de contrôle de moteur et les flux de travail des instruments

Avantages

Faites partie de l'une des sociétés pharmaceutiques les plus prestigieuses et façonnez activement l'avenir des soins de santé

Découvrez une culture de travail qui favorise la diversité et l'inclusion et où tous les employés se sentent valorisés

Travaillez sur un campus ultramoderne doté d'espaces verts, d'espaces de réunion et d'une atmosphère inspirante

Travailler avec des outils modernes et à jour dans un environnement de travail innovant

Commencez par un processus d'intégration professionnel et une introduction approfondie à votre nouveau rôle lors des Welcome Days.

Bénéficiez d’un soutien financier pour vos projets de développement professionnel

Profitez d'une sélection de repas de haute qualité dans des restaurants d'entreprise modernes

Dans le cadre d'un concept de mobilité durable, des places de parking sur place sont à votre disposition (sous réserve de critères d'éligibilité)

Profitez de réductions imbattables toute l'année chez des détaillants renommés et plus de 200 grandes marques

Bénéficiez de réductions de flotte lors de l'achat de voitures neuves ou bénéficiez de réductions constantes sur le carburant grâce à notre carte carburant.

Êtes-vous intéressé? N’hésitez pas et soumettez votre dossier de candidature complet en ligne dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de vous entendre ! Nous avons le Vielfalt et les Begrüssen daher Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Social Herkunft, Religion, Alter and Identität. Zur leichteren Lesbarkeit et besseren Verständlichkeit verwenden wir nur a Gender-Form. Les normes individuelles sont dans le contexte des bijoux dans les masses de genres différentes. Contact

Kristof Wildmann

Arbeitsort

Rotkreuz

Stylo

100%

Poste

Mitarbeiter

Branche

Électricité + Mécanique

Développeur CPL - MedTech (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Logiciel de conception de logiciels de systèmes embarqués, mise en œuvre, document et maintenance de logiciels à mettre en œuvre sur un système intégré. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation C/C++/Python Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) Compétences en débogage et test de logiciels embarqués Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — développeur de logiciels pour systèmes informatiques intégrés/développeuse de logiciels pour systèmes informatiques intégrés

Programmation C/C++/Python · Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) · Compétences en débogage et test de logiciels embarqués · Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508 · Expérience avec les outils de gestion de version (Git) · Capacité à travailler en méthodologie agile (Scrum / Kanban)
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en informatique ou équivalent, ou formation professionnelle reconnue, avec spécialisation en systèmes embarqués ou intégration de systèmes. Diplômes ou équivalences reconnus : DUT Informatique – IXA (Annuelle nationale), Certificat de formation professionnelle en systèmes embarqués — suisse (RDI).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…