Polymechaniker EFZ (m/w/d) 100%

SMS Concast AG
Winterthur Il y a 29 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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SMS Concast AG ist ein international tätiges Ingenieurunternehmen mit Hauptsitz in Zürich und Tochtergesellschaften im Ausland. Die SMS Concast AG ist einer der weltweiten Marktführer für das Engineering, die Lieferung von Ausrüstung sowie die Installation von Stranggiessanlagen im Bereich der Langprodukte. Wir gehören zur SMS group, die mit mehr als 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von etwa 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten.

SMS Concast AG ist ein international tätiges Ingenieurunternehmen mit Hauptsitz in Zürich und Tochtergesellschaften im Ausland. Die SMS Concast AG ist einer der weltweiten Marktführer für das Engineering, die Lieferung von Ausrüstung sowie die Installation von Stranggiessanlagen im Bereich der Langprodukte. Wir gehören zur SMS group, die mit rund 13500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von 3,6 Mrd. EUR (2025) erwirtschaftet. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten.

 

Entwickeln auch Sie Perspektiven mit uns - bei der SMS Concast AG in Winterthur, als

Polymechaniker EFZ (m/w/d) 100% 

mit Verantwortung für Montage und Prüfung von Spezialantrieben

SIE HANDELN

  • Sie leiten unsere Service Station CONDRIVE® Spezialantrieb in Winterthur und tragen die fachliche Verantwortung für Montage, Prüfung und Instandhaltung unserer Spezialantriebe.
  • Sie planen, koordinieren und überwachen die Aufträge der Service Station.
  • Sie führen Funktions-, Leistungs- und Abnahmeprüfungen an Spezialantrieben durch.
  • Sie montieren, demontieren Baugruppen, Komponenten und Systeme. 
  • Sie beschaffen die dafür notwendigen Ersatzteile und Betriebsmittel in Abstimmung mit Einkauf und Logistik.
  • Sie aktualisieren Arbeitspläne, Arbeitsanweisungen und technische Dokumentationen der Service Station Spezialantriebe.
  • Sie unterstützen den Produktionsbetrieb, Logistik und arbeiten mit dem Engineering & Sales in Zürich zusammen. 
  • Sie stellen die Qualität durch Messungen, Prüfungen und die Auswertung von Messergebnissen sicher und dokumentieren diese.
  • Sie erfassen Rückmeldedaten zu Produktionsmengen und Fertigungszeiten im ERP-System.
  • Sie unterstützen das Bestellwesen und Übernehmen bei Bedarf die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen.

 

SIE WISSEN

  • Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung. 
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage, Fertigung oder Maschinenbau von Vorteil. 
  • Sehr gutes Verständnis technischer Zeichnungen und Fertigungsunterlagen. 
  • Hohe Eigenverantwortung im Umgang mit Werkzeugmaschinen und Fertigungseinrichtungen. 
  • Selbständige, präzise, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. 
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein. 
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze bei Kunden oder anderen Standorten. 
  • Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP und den Microsoft-Office-Produkten. 
  • KOPAS-Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.

WIR ÜBERZEUGEN 

Möchten Sie in einem internationalen Arbeitsumfeld Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Wir bieten Ihnen die Chance sich massgebend am Auf- und Ausbau eines neuen Produktservices sowie in der Führung unseres Maschinen- und Anlagenparks einzubringen.

Neben einer äusserst interessanten und vielseitigen Position in einem sehr gut positionierten und erfolgreichen Unternehmen, erhalten Sie die Möglichkeit in internationalen Projekten aktiv mitzuarbeiten. Des Weiteren erwartet Sie ein kollegiales, aufgeschlossenes und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Karriereportal.

SMS Concast AG

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…