Responsable des Ressources Humaines 100% (h/f/d)
Description du poste
Rejoignez Designwerk Technologies en tant que Responsable RH. Environnement dynamique et opportunités de croissance.
TACHES
Diriger une équipe RH de deux personnes avec expertise et leadership.
- Gérer le processus de recrutement et l'intégration des nouveaux employés. Agir en tant que partenaire stratégique pour la direction sur les questions RH.
COMPETENCES
- Formation en gestion des ressources humaines et expérience significative requises.
- Excellentes
COMPETENCES
en communication et leadership.
- Connaissance approfondie du droit du travail suisse. Responsable des Ressources Humaines 100% (h,f,d) Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une responsable des ressources humaines engagée et expérimentée. Dans ce poste clé, vous êtes directement rattaché(e) au CEO et responsable de la gestion opérationnelle du département RH. Vous agissez en tant que partenaire de confiance pour la direction générale et les cadres, et contribuez activement au développement de notre entreprise. Engagés pour la durabilité, nous façonnons la mobilité électrique avec des moteurs innovants, des camions électriques, des bornes de recharge et des concepts de mobilité. L'équipe Designwerk, composée d'environ 200 collaborateurs, met des véhicules utilitaires durables sur la route. Votre domaine d'action
- Direction technique et personnelle d'une équipe RH de deux personnes (responsable RH et gestionnaire de la paie) Responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration
- Partenaire de réflexion pour la direction générale et les lignes hiérarchiques sur toutes les questions liées au personnel
- Assurer une administration RH professionnelle (par ex. rédaction des contrats, modifications, etc. ) Accompagnement et conseil des collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé
- Responsabilité suppléante de la gestion de la paie en cas d'absence du gestionnaire de la paieDéveloppement et optimisation des processus et politiques RHVos atouts
- Formation continue achevée en gestion des ressources humaines (par ex. certificat RH, responsable RH, études) Expérience de plusieurs années dans une fonction RH comparable, idéalement avec responsabilité managériale
- Connaissances approfondies du droit du travail et de la sécurité sociale suisseMéthode de travail structurée, autonome et fiable
- Grande
COMPETENCES
sociale, assertivité et discrétion
- Maîtrise parfaite de l'allemand, bonnes connaissances en anglais
- LieuWülflingerstrasse 147, Winterthur
- Domaine professionnel
- Gestion des RHExpérience professionnelle
- Expérimenté
- Taux d’occupation100%Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Designwerk Technologies AGWülflingerstrasse 147CH-8408 Winterthur
- Vos
AVANTAGES
Participez à façonner l'avenir de la mobilité des véhicules utilitaires. Créez de la valeur grâce à une activité significative et durable. De fruits frais à la remise Volvo. Excellents
AVANTAGES
pour les collaborateurs. Travaillez dans une équipe jeune et une culture d'entreprise ouverte. Rejoignez notre équipe
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- Pour toute question concernant le poste,
CONTACT
ez :Adrian MelligerCEO+41 44 515 48 58Pour toute question concernant la
CANDIDATURE
,
CONTACT
ez :Mavis Boamah
- Responsable RH+41 44 515 48 58FacebookXInstagram
- Youtube.
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Comment postuler pour ce poste de Responsable des Ressources Humaines 100% (h/f/d) ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Responsable des Ressources Humaines 100% (h/f/d) ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Responsable des Ressources Humaines 100% (h/f/d) à Winterthur ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Designwerk Technologies AG ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Services.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Services ?
Le secteur Services offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.
⭐ Avis des employés
21/02/2026
Postuler chez Designwerk Technologies AG a été une excellente décision. Ambiance professionnelle et opportunités de développement. Recommander vivement !
08/02/2026
Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
08/01/2026
Collaborer avec Designwerk Technologies AG depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement.
08/12/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière.