Sanitärinstalateur EFZ (m/w/d)

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Winterthur Il y a 5 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit im Sanitärbereich, die Projekte selbstständig betreut und mit hoher Präzision sowie Verantwortungsbewusstsein zum erfolgreichen Abschluss bringt.

Sanitärinstalateur EFZ (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Installation, Montage und Inbetriebnahme von Sanitäranlagen
  • Verlegen von Rohrleitungen sowie Installation von Armaturen und sanitären Einrichtungen
  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Anpassungsarbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Architekten und weiteren Fachkräften
  • Gewährleistung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Unterstützung bei Planung, Dokumentation und kontinuierlicher Prozessverbesserung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in EFZ
  • Berufserfahrung im Sanitärbereich ist von Vorteil
  • Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähige, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Führerausweis Kategorie B
  • Flexibilität und Bereitschaft für abwechslungsreiche Einsätze

Unser Kunde bietet

  • Vielfältige und anspruchsvolle Projekte
  • Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Ihrer Leistung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Yussi Akram

Arbeitsort
Winterthur

Pensum
80 - 100%

Position
Mitarbeiter

Branche
Elektro + Mechanik

Ingénierie & Technique 7 – Craft & Related Trades
Sanitärinstalateur EFZ (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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