Sekretariatsmitarbeiter*in Drehscheibe für unsere Unternehmensgruppe 40-60%

Cerbo Holding AG
Winterthur Il y a 33 jours CDI Informatique & IT +41522240962 Annonce en allemand · traduction indisponible
CA
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Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und schätzen den Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die Cerbo Holding AG erbringt zentrale Dienstleistungen für mehrere erfolgreiche Tochtergesellschaften. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die Geschäftsleitung sowie verschiedene Unternehmensbereiche bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und tragen wesentlich zu einem professionellen Auftritt unserer Unternehmensgruppe bei.

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsleitung und der Tochtergesellschaften in administrativen Belangen
  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie der allgemeinen Korrespondenz
  • Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von Dokumenten, Präsentationen und Auswertungen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Unterstützung bei Offerten, Ausschreibungen und Projektdokumentationen
  • Mitarbeit bei Marketing- und Kommunikationsaufgaben
  • Empfang und Betreuung von Kunden, Geschäftspartnern und Besuchern
  • Organisation von Sitzungen, Anlässen und internen Abläufen
  • Allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Sekretariat oder in einer administrativen Funktion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierte, kommunikative und loyale Persönlichkeit
  • Ausgeprägter Sinn für Organisation, Ordnung und Qualität

Das erwartet Sie

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einblick in verschiedene Unternehmen und Branchen
  • Kurze Entscheidungswege und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Moderne Arbeitsplätze am Standort Winterthur
  • Eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit klaren Zukunftsperspektiven und langfristiger Ausrichtung

Möchten Sie Teil unserer Unternehmensgruppe werden und mit Ihrer Arbeit zum Erfolg unserer Tochtergesellschaften beitragen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Cerbo Holding AG

Frau Carolyn Moll

+41 52 224 09 62

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Informatique & IT 4 – Clerical Support
Sekretariatsmitarbeiter*in Drehscheibe für unsere Unternehmensgruppe 40-60%
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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