Service juridique spécialisé senior axé sur le droit de la route

AXA
Winterthur Il y a 22 jours CDI Assurances
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80 - 100%

Zurich-Ville / Travail intelligent

Façonnez votre avenir - avec nous ! AXA-ARAG, l'une des principales compagnies d'assurance de protection juridique en Suisse, connaît une croissance et un développement rapides. Notre service juridique, qui compte environ 200 collaborateurs, est représenté sur trois sites en Suisse et résout chaque année plus de 100 000 problèmes juridiques pour nos clients. Notre objectif ultime est d’améliorer continuellement l’expérience client à un niveau élevé en innovant, en pensant de manière créative et en nous transformant grâce au changement numérique. Notre culture se caractérise par l'ouverture, la flexibilité et l'appréciation. Pour nous, votre contribution compte - toujours. Nous vous proposons des modèles de travail modernes et un espace pour votre développement individuel. Vous aimez prendre des responsabilités et souhaitez jouer un rôle clé dans votre équipe ? Souhaitez-vous accompagner vos clients dans leurs défis juridiques, poursuivre des voies innovantes et évoluer avec le changement numérique ? - Alors vous êtes la personnalité avec le bon état d'esprit que nous recherchons ! C'est ce qui t'attend

Traitement indépendant des dossiers :

Vous traitez des dossiers juridiques pour des clients particuliers et entreprises, notamment dans le secteur de la mobilité. Votre conseil s'effectuera principalement par téléphone

Utilisation de l'IA :

Des outils d'IA intelligents sont à votre disposition dans votre travail quotidien, afin que vous puissiez travailler efficacement et vous concentrer sur ce qui est important.

Des conseils juridiques avec une touche moderne :

Vous analysez un large éventail de problèmes et résolvez les problèmes de manière simple et pragmatique et dans l'intérêt de vos clients.

Négociations :

Vous menez des négociations orales et écrites avec les assurés, les contreparties, les avocats et les autorités

C'est ce que tu apportes avec toi

Vous êtes titulaire d'un BSc en droit des affaires ou d'un diplôme comparable d'une université suisse

Une expérience professionnelle pratique dans les domaines de la circulation routière et du droit pénal est un avantage.

Vous possédez de solides compétences en communication et pouvez transmettre des problèmes complexes de manière compréhensible et empathique. Vous possédez également des compétences de négociation imbattables. Les langues étrangères (italien/français) sont un avantage

La satisfaction de vos clients vous tient à cœur et vous vous engagez à répondre de la meilleure façon possible à leurs besoins.

En même temps, vous possédez des connaissances de base en économie et savez évaluer les coûts et les avantages du traitement des dossiers et interpréter les chiffres pertinents.

Étudier des dossiers pendant des heures n'est pas votre style - vous travaillez de manière efficace, orientée solutions et pragmatique

Vous restez calme même dans les moments mouvementés

Vous maîtrisez l'informatique et êtes ouvert à l'intégration d'outils d'IA dans votre travail quotidien.

C'est ce que nous vous proposons

Nous sommes convaincus que les employés satisfaits offrent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des prestations qui offrent des avantages notables, au-delà de l'habituel. Flexibilité et liberté :

Smart Working (modèle de travail flexible) temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires/par an

Travail et famille :

Des horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, des subventions pour la garde d'enfants, des allocations familiales d'entreprise, des jours de congé pour rendre visite à des proches et dans des situations personnelles difficiles

Provision et assurance :

Fonds de pension attractif avec de nombreuses prestations surobligatoires, y compris des options d'épargne facultatives, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance

Avantages flexibles :

AXA Shareplan (participation des collaborateurs), 500 CHF par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, déjeuner ou carte déjeuner à prix réduit, forfait Smart Working 200 CHF par an

Mobilité :

Remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à 1000 CHF par an (réduction de 20%), réduction flotte, borne de recharge électronique gratuite, vélos de location AXA

Un équilibre sain dans le travail quotidien :

Bilans de santé gratuits, semaines annuelles de la santé, offres d'exercices variées (en ligne/hors ligne), offres de massages, salles de relaxation, soins aux employés, portail santé en ligne, divers séminaires/événements liés à la prévention santé et à la santé mentale

Développement :

3 jours de temps d'apprentissage individuel, coaching gratuit, large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à la formation continue, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour collaborateurs de 55 ans et plus (AXA Horizon), implication dans des communautés sur des sujets variés, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 jours de bénévolat (environnemental & social)

Votre futur lieu de travail

Ernst-Nobs-Platz 7 - Google Maps

Postulez maintenant ! Avez-vous des questions ou d'autres préoccupations? Bernhard Müller se fera un plaisir de vous aider par e-mail. Vous pouvez trouver plus d’informations sur le processus de candidature ici. La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous chez AXA

L'ouverture, le respect et l'appréciation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous voulons promouvoir l’égalité des chances et éliminer les obstacles dans le processus de candidature. Si vous avez besoin d'un accompagnement ou d'ajustements individuels en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou de restrictions sanitaires, vous pouvez contacter l'équipe de recrutement à tout moment. En savoir plus

À propos d’AXA

Chez AXA, nous pensons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l’avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, solidaire et progressiste qui vous inspire, vous encourage et vous encourage. Avec une culture caractérisée par la collaboration sur un pied d’égalité, la confiance et la diversité. Grâce à nos conditions de travail modernes, nous souhaitons prendre en compte les besoins de nos collaborateurs et vous donner l'espace nécessaire pour développer vos forces, assumer des responsabilités et vous impliquer dans de nouvelles idées en équipe. C'est ainsi que vous pourrez vous développer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui est vraiment important. Vous souhaitez en savoir plus sur AXA en tant qu’employeur et approfondir notre monde du travail ? Alors vous êtes au bon endroit sur notre page carrières ! Vidéo

Nous attendons votre candidature avec impatience ! Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, références, certificats, etc.) seront pris en compte et téléchargés via le lien de candidature en ligne. Nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures via des agences de recrutement pour ce poste. AXA Assurances SA

Métier associé à cette offre

Responsable de service juridique Métier associé 70'000–145'000 CHF/an
Les responsables de service juridique supervisent la direction générale d’un bureau de service juridique. Ils/elles œuvrent non seulement en faveur d’une efficacité et d’une… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion juridique d’entreprise Mise en conformité réglementaire (ANT, GDPR, FINMA) Gestion des litiges et arbitrage Négociation de contrats
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Foire aux questions — responsable de service juridique

Gestion juridique d’entreprise · Mise en conformité réglementaire (ANT, GDPR, FINMA) · Gestion des litiges et arbitrage · Négociation de contrats · Communication et reporting aux comités exécutifs
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Licence (B.A./LL.B.) en droit ou équivalent avec spécialisation en droit commercial ou en gestion des entreprises. Maîtrise (M.A./LL.M) de préférence. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission de reconnaissance des diplômes étrangers (CRD) ainsi que par les associations professionnelles suisses de juristes..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.