Senior Vermögensberater (w/m/d)
Raiffeisenbank WinterthurNotre équipe de conseil en gestion de patrimoine composée de sept personnes gère des portefeuilles clients exigeants dans une région économiquement forte et attractive, et contribue activement au développement réussi de notre activité d'investissement et de prévoyance.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne expérimentée, passionnée par le conseil en gestion de patrimoine et désireuse de développer durablement les relations clients.Conseiller en gestion de patrimoine senior (h/f/d)
Que t'attend-on ?
- Tu gères et développes un portefeuille clients propre composé de particuliers fortunés et les accompagnes dans toutes les situations financières de leur vie.
- Tu identifies les potentiels dans les domaines de l'investissement, de la prévoyance et du financement, et développes des solutions adaptées aux besoins.
- Tu acquiers activement de nouvelles clientes et nouveaux clients, entretiens ton réseau et représentes la banque lors d'événements et de manifestations clients.
- Tu observes les évolutions des marchés financiers et apportes ton expertise de manière ciblée dans le conseil et le transfert interne de connaissances.
- Tu travailles de manière transversale et contribues activement au développement de notre activité d'investissement et de prévoyance.
Qu'apportes-tu ?
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le conseil global à des particuliers fortunés
- Connaissances approfondies dans les domaines de l'investissement, de la prévoyance et du financement
- Formation bancaire professionnelle ou continue au niveau tertiaire
- Orientation marquée vers la clientèle et le service ainsi que plaisir à construire des relations clients durables
- Personnalité engageante avec une grande initiative personnelle, une pensée entrepreneuriale et une assurance certaine
Nous offrons de la place pour l'initiative personnelle et la participation
Nous invitons nos collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée ? pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour un développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée ? avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Nous favorisons la conciliation entre famille et travail
Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement où la famille et le travail peuvent être conciliés au mieux, par exemple grâce au travail à temps partiel, à un congé parental généreux ou au paiement d'une allocation familiale volontaire*.
*à condition que les allocations familiales ordinaires (cantonales) soient perçues via la caisse de compensation familiale de Raiffeisen.
As-tu des questions ?
Pour des questions relatives au poste :
Denise Moore
Cheffe d'équipe conseil en gestion de patrimoine
+41 52 269 55 33
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Lara Russ
Responsable RH
+41 52 269 55 06
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne
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