Spécialiste en gouvernance des données (Lead Data Steward) (80 % - 100 %)

Stadt Winterthur
Winterthur Il y a 5 jours CDI Administration publique & Associations

Proche du client, fiable et soucieux de la qualité : c’est grâce à ces forces que nous devons notre succès. En tant qu’entreprise multisectorielle, nous nous occupons de toutes les préoccupations de notre clientèle concernant l’électricité, les télécommunications, le gaz, l’eau, la chaleur à distance, la valorisation des déchets, le traitement des eaux usées et le contracting énergétique ; conformément à notre promesse : « Nous offrons du confort ». En tant que spécialiste en gouvernance des données (Lead Data Steward), vous êtes responsable de la gestion des données et de la gouvernance des données chez Stadtwerk Winterthur. Vous veillez à ce que les données, en tant que ressource stratégique, soient gérées de manière qualitative, uniforme et conforme à la loi. Vous coordonnez la collaboration entre les départements spécialisés, l’informatique et d’autres parties prenantes, et apportez une contribution importante à la transformation numérique.

Vos tâches

  • Développement et perfectionnement de la stratégie de gouvernance des données ainsi que définition et mise en œuvre de directives, standards et règles commerciales
  • Assurer la qualité des données et gérer l’ensemble du cycle de vie des données en tenant compte des exigences légales et internes
  • Définition des modèles d’accès aux données et des rôles ainsi que coordination de la collaboration entre les départements spécialisés, la protection des données informatiques et la sécurité informatique
  • Planification et réalisation d’audits de données ainsi que surveillance du respect des exigences en matière de gouvernance des données, de conformité et réglementaires (par ex. ElCom et données de mesure)
  • Direction du comité des propriétaires d’informations spécialisées (FIE), priorisation des initiatives de données et participation à des projets intersectoriels

Votre profil

  • Diplôme de bachelor ou master en informatique de gestion, informatique ou dans un domaine comparable. Une formation continue dans le domaine de la gouvernance des données, de la gestion de l’information ou de la gestion des données est un avantage
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion des données ou la gouvernance des données ainsi que connaissances approfondies dans les domaines de la qualité des données, de la modélisation des données, de la gestion des données de base et des métadonnées
  • Bonnes connaissances des exigences pertinentes en matière de protection des données et de conformité ainsi qu’une bonne compréhension des bases de données
  • Méthode de travail structurée et analytique, pensée en réseau ainsi que capacité à établir durablement des standards et des processus
  • Excellentes compétences en communication et en modération ainsi qu’une forte capacité de persuasion dans la gestion des différentes parties prenantes

Ce que nous offrons

  • Activité variée avec une grande importance stratégique et beaucoup de marge de manœuvre
  • Possibilité de construire et de développer activement la gouvernance des données et la gestion des données de Stadtwerk Winterthur
  • Modèle de temps de travail annuel
  • Participation à la formation continue externe

Contact

Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par Michael Stalder, chef de cabinet et communication, +41 79 420 03 02
En savoir plus ? https://stadt.winterthur.ch/ et https://stadtwerk.winterthur.ch/

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.

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Spécialiste en gouvernance des données (Lead Data Steward) (80 % - 100 %)

Métier associé à cette offre

Directeur des données/directrice des données Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs des données/directrices des données gèrent les fonctions d’administration des données et d’exploration de données des sociétés à l’échelle de l’entreprise.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet & leadership d\ , architecture data & BI Gouvernance des données & conformité RGPD
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur des données/directrice des données

Gestion de projet & leadership d\ · , · architecture data & BI · Gouvernance des données & conformité RGPD · Gestion de la transformation digitale · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme universitaire (Licence, Master ou équivalent) en informatique, data science, statistiques ou domaine lié. Un Master ou MBA spécialisé en gestion de données ou analytics est fortement recommandé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la Commission Suisse de Reconnaissance des Diplômes (Commission des études universitaires CEM), Équivalence des diplômes étrangers valable via le Secrétariat d\, Education, du Travail et de la Culture (SEÉTC).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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