Store Agent Jumper (h/f/d)

Work Selection
Winterthur Il y a 3 jours CDI Commerce & Vente

Pour notre client, nous recherchons une personne flexible et orientée client, passionnée par la technique et les solutions modernes de télécommunications. En tant que Store Agent Jumper (h/f/d), vous soutenez différents sites, conseillez les clients avec compétence et assurez, par votre engagement, une présentation professionnelle. Cette activité variée vous offre beaucoup de contacts avec la clientèle et des défis toujours renouvelés.


Store Agent Jumper (h/f/d)



Vos tâches


  • Conseil personnalisé sur les smartphones, abonnements mobiles, accessoires et services numériques
  • Enregistrement et traitement des demandes de service et de réparation
  • Soutien aux clients pour les questions techniques et les applications
  • Assurer une présentation attrayante et professionnelle du magasin
  • Soutien à la gestion des marchandises, à l'administration des stocks et aux inventaires
  • Réalisation de diverses tâches administratives en magasin
  • Collaboration active avec les équipes des différents magasins
  • Intervention flexible sur différents sites de la région

Votre profil


  • Formation achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle équivalente
  • Expérience dans le domaine des télécommunications, de l’électronique ou du multimédia un atout
  • Passion pour les smartphones, les produits numériques et les technologies modernes
  • Orientation marquée vers le client et le service ainsi que plaisir à la vente
  • Personnalité ouverte, communicative et sympathique
  • Mode de travail autonome, fiable et orienté équipe
  • Très bonnes connaissances de l’allemand ; d’autres langues sont un avantage
  • Grande flexibilité et disponibilité pour des missions sur différents sites

Notre client offre


  • Une activité variée avec des lieux d’intervention changeants et des tâches diversifiées
  • Des postes de travail modernes dans un environnement dynamique
  • Formations rémunérées ainsi que des possibilités attrayantes de développement personnel et professionnel
  • Rémunération supérieure à la moyenne et conditions d’emploi attractives
  • Une équipe motivée et une perspective à long terme dans un secteur tourné vers l’avenir

Avons-nous suscité votre intérêt ?


Vous cherchez un poste où technique, vente et diversité se conjuguent ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.


Postulez dès aujourd’hui et devenez membre d’une équipe où aucun jour en magasin ne ressemble à un autre !

Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l’origine sociale, de la religion, de l’âge et de l’identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.

Contact
Tania Paredes

Lieu de travail
Winterthur

Temps de travail
100%

Poste
Employé

Domaine
Administration / Vente / Achat

Store Agent Jumper (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les agents administratifs/agentes administratives d’assurances effectuent des tâches administratives générales pour une compagnie d’assurance, une société fournissant des services… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
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Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent administratif d’assurances/agente administrative d’assurances

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…