Stv. Stationsleiterin / Stationsleiter Hometreatment

Integrierte Psychiatrie Winterthur ? Zürcher Unterland ipw
Winterthur Hier CDD Santé & Médical
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Nous recherchons pour le Hometreatment

Chef adjoint de service / Chef de service Hometreatment 80 - 100%

Tâches

  • Soins psychiatriques aigus à domicile pour patientes et patients
  • Gestion de cas à domicile et intégrative pour des patientes et patients souffrant de troubles psychiques avant, pendant ou après un séjour hospitalier, y compris la documentation des cas ainsi que la rédaction de rapports pour l?assurance
  • Travail avec les personnes de référence en intégrant le diagnostic infirmier
  • Collaboration interprofessionnelle au sein de l?équipe de traitement
  • Participation active à la conception et à la mise en ?uvre du projet Hometreatment ainsi qu?au développement de l?offre

Profil

  • Diplôme HF ou FH achevé
  • Expérience professionnelle en psychiatrie aiguë pour adultes, une expérience en soins à domicile est souhaitable
  • Première expérience en gestion ou volonté de suivre une formation correspondante (par ex. direction d?équipe dans le secteur de la santé)
  • Volonté de travailler en équipe, de fournir des soins à domicile avec les déplacements associés ainsi qu?une planification flexible des services incluant des astreintes téléphoniques
  • Méthode de travail responsable et proactive
  • Bonnes connaissances de l?allemand et de l?informatique
  • Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse (CRS) est requise
  • Permis de conduire catégorie B

Offre

  • Équipe expérimentée et motivée
  • Tâche passionnante et variée dans la co-conception du projet Hometreatment
  • Place à l?initiative personnelle, à la co-conception de l?offre et au développement personnel
  • Formations internes et externes adaptées aux besoins
  • Crèche sur le site de Schlosstal

Entrée en fonction

Immédiate ou selon accord

Votre contact

Madame Karin Bäder, cheffe de service, T +41 79 566 08 83

Candidature

Veuillez noter que seules les candidatures complètes seront prises en compte. Les documents requis sont ceux listés sous les thèmes "Ce que nous attendons pour le dossier de candidature". L?ipw ne demande pas de lettre de motivation pour votre candidature.

Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en considération.

L?ipw prend en charge des adolescents, adultes et personnes âgées présentant divers troubles psychiques. Environ 1000 collaboratrices et collaborateurs travaillent dans les offres ambulatoires, de jour et stationnaires de l?ipw à Winterthour, Bülach, Dielsdorf et Glattbrugg. Participez et faites la différence.

Santé & Médical 1 – Managers

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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