Teamleiter:in Innendienst 100%, in Winterthur

A. Saesseli & Co AG
Winterthur Il y a 23 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Neue Herausforderung? -> elektrogrosshandel.ch!

elektrogrosshandel.ch ist die gemeinsame Plattform der drei Grossisten A. Saesseli & Co. AG in Winterthur (ZH), EL Kabel AG in Root (LU) und Standard AG in Birsfelden (BL). Wir liefern elektrotechnische Produkte an Elektriker, Elektrizitätswerke, Schaltanlagenbauer sowie an Industrie und Bauindustrie. Sie haben Ihren Rucksack bereits mit vielen Erfahrungen gefüllt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt in Ihrem Lebenslauf? Für die Firma A. Saesseli & Co. AG in Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) zuverlässige(n) und einsatzfreudige(n) Teamleiter:in Innendienst 100% (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sind mit ihren 8 Arbeitskollegen für unsere Kunden von der Auftragsabwicklung bis zur Projektbetreuung verantwortlich
  • Die damit verbundene Führungsverantwortung, Koordination und operative Mitwirkung im Tagesgeschäft gehören zu ihren Hauptaufgaben
  • Ihr Verkauf-Innendienstteam trägt massgeblich bei der Umsetzung der Verkaufsstrategie sowie durch die Unterstützung des Aussendienstes bei
  • Die Kundenkommunikation, die Koordination mit der Logistik, die Stammdatenpflege sowie das Retouren- und Reklamationsmanagement gehören zu ihrem Alltag
  • Als Stellvertreter des Geschäftsführers sind ihnen die Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen bewusst und handeln entsprechend

Ihre Stärken:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Projektleiter oder Meisterprüfung, mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit zur nachhaltigen Kundenbindung
  • Zudem agieren Sie mit klaren Zielen, Gestaltungswille, Führungskompetenz, Kommunikationsgeschick und der Fähigkeit, Ihre Kollegen:innen zu einem schlagkräftigen Team zu formen
  • Sie verfügen über analytisches und unternehmerisches Denken
  • Ihre IT-Kenntnisse sind sehr gut, genauso wie Ihre fundierte ERP-Erfahrung

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit
  • Ein angenehmes, lebhaftes Arbeitsklima in einem eingespielten und dynamischen Team
  • Moderne Anstellungsbedingungen sowie eine langfristige perspektiven Anstellung in einem innovativen, dynamischen Familienbetrieb in der 4. Generation

In der Funktion als Teamleiter Innendienst können Sie Ihre ausgeprägten Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenzen sowie Ihren Leistungsausweis vollumfänglich einbringen. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine professionelle, kundenorientierte und effiziente Auftragsabwicklung sowie die reibungslose Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und Buchhaltung sicher. Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden, optimieren Prozesse und tragen aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Mit einer langfristigen Perspektive in einem dynamischen, nachhaltigen und erfolgreichen Schweizer Unternehmen bieten wir Ihnen eine berufliche Herausforderung.

Compétences recherchées

betriebswirtschaftliches Denken Elektroplanung Elektrotechnikkomponenten Kundenkontaktmanagement Teamleitung

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Teamleiter:in Innendienst 100%, in Winterthur

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…