Teamleiter : en ingénierie de sécurité du périmètre informatique (a)

Axians IT Services AG
Winterthur Il y a 40 jours CDI Informatique & IT
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Votre lieu de travail

Nous serions heureux de vous accueillir dans notre unité commerciale immédiatement ou sur rendez-vous. Vous dirigerez notre équipe bien rodée de sécurité du périmètre informatique et serez en même temps en mesure de poursuivre votre passion technique et de travailler activement dans cette équipe. En collaboration avec les autres chefs d'équipe de notre département IT Service Engineering, vous veillerez au bon fonctionnement et au développement ultérieur de nos services clients. La charge de travail se situe entre 80% et 100%. Votre lieu de travail se situe principalement dans nos bureaux à Winterthour et à environ 20 % sur notre deuxième site à Arlesheim. Ce domaine d'activité vous passionne

Gestion professionnelle et personnelle de votre équipe de cinq collaborateurs

Représentation et exemple de nos directives organisationnelles : Vous connaissez le framework ITIL et avez l'habitude de travailler selon celui-ci

Vous vous identifiez à nos valeurs et les appliquez de manière cohérente au quotidien

Conseiller nos clients dans le domaine de la cybersécurité

Conception, design, ingénierie de solutions complexes (pare-feu, filtrage de contenu, équilibrage de charge, passerelles VPN, accès à distance, authentification) avec les produits Fortinet et F5, entre autres

Configuration, installation, mise en service et gestion des problèmes

Soutenir notre organisation commerciale dans les activités d'avant-vente / développer des concepts de solutions techniques et leur présentation

Gestion de projet technique, communication et coordination avec les clients, fabricants et partenaires

Développement de nouvelles solutions et évaluation de nouveaux produits

Accompagner notre organisation opérationnelle en support de 3ème niveau

Votre expertise est recherchée

Vous possédez une solide formation de base en informatique et plusieurs années d’expérience en tant que chef d’équipe et ingénieur système informatique ? Et avez-vous récemment travaillé pour un fournisseur de services gérés professionnel comme nous ? Alors vous êtes au bon endroit. Grâce à votre volonté d'entreprendre une formation et un développement personnels dans les domaines du leadership et de l'ingénierie informatique, vous enrichirez notre équipe. De très bonnes compétences en allemand et en anglais écrit et parlé ainsi qu’une réputation irréprochable complètent votre profil. Pour nous, votre personnalité compte

L'engagement, l'orientation client, la pensée analytique, le souci de la qualité et une méthode de travail structurée sont des conditions préalables pour vous en tant qu'esprit d'équipe dans ce poste. Vous reconnaissez les potentiels d'amélioration et soutenez activement votre chef de service en suggérant des solutions. Nous avons beaucoup à offrir

Notre culture est ouverte, transparente et nous communiquons en tant que partenaires sur un pied d'égalité. Vos idées et votre force d'innovation sont les bienvenues, car nous prenons nos décisions localement, comme dans une PME. Cependant, vous ne devez pas renoncer aux avantages d’une grande entreprise ; Axians fait partie du groupe mondial VINCI qui compte près de 220 000 collaborateurs. Nous tenons constamment notre promesse « Le meilleur des TIC avec une touche humaine » et nos valeurs fondamentales ; L'indépendance, la responsabilité, l'esprit d'entreprise, la confiance et la solidarité guident notre coopération - aux niveaux local, national et international. Le succès a besoin de perspectives

Nous sommes parmi les leaders du marché dans de nombreuses disciplines. Nos clients nous confient leurs projets importants et nos équipes leur fournissent des services à la pointe de la technologie – parfois au niveau national voire international. Cela garantit un environnement de travail passionnant. Afin que nos équipes puissent résoudre avec succès les tâches les plus exigeantes, nous favorisons spécifiquement le développement professionnel et personnel de chacun. Chez Axians en Suisse et au sein du groupe VINCI, de nombreuses voies s'offrent à vous au niveau national et international. Vos autres avantages

Programmes d’actions gratuites pour les salariés du groupe VINCI

Rémunération et avantages sociaux attractifs

Conditions de travail flexibles

Programmes de formation et de développement personnels

Teamleiter : en ingénierie de sécurité du périmètre informatique (a)

Métier associé à cette offre

Les techniciens de l’ingénierie informatique collaborent avec des ingénieurs en matériel informatique pour le développement du matériel informatique, tels que les cartes mères,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien de l’ingénierie informatique/technicienne de l’ingénierie informatique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…