Technischer Spezialist Automation und Systeme m/w (80 - 100%)

yellowshark AG
Winterthur Il y a 24 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Sie sind Automatiker oder Systemtechniker und möchten Ihr technisches Know how in einem vielseitigen Umfeld einsetzen. In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Systeme, analysieren technische Fragestellungen und unterstützen Kunden sowie interne Stellen kompetent im Support. Es erwartet Sie eine Aufgabe mit technischem Tiefgang, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Weiterentwicklung und Optimierung der Maschinen:
- Anpassung und Verbesserung der Steuerungen und Bedienoberflächen
- Verbesserungen aus Erfahrungen im Service und Unterhalt umsetzen
- Neue Funktionen entwickeln

Technischer Support:
- Fehlersuche per Fernwartung
- Anwenderschulungen durchführen
- Reparatureinsätze planen und koordinieren

Wartungs und Serviceeinsätze planen:
- Unterstützung in der Produktionsplanung
- Mitarbeit in der AVOR
- Einsatzplanung
- Durchführung von Funktionstests

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Systemtechniker, Elektroplaner oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
- Weiterbildung auf Stufe Fachausweis, HF oder FH oder entsprechend fundierte Berufserfahrung
- Praxiserfahrung in der Ansteuerung sowie in der elektrischen Auslegung von Maschinen und Anlagen
- Gute Programmierkenntnisse, idealerweise mit B&R Automation Studio
- Erfahrung in Entwicklung, technischem Support und systematischer Fehlersuche

Wissenswertes

- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenständigkeit
- Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege in einem kleinen Team
- Innovatives Umfeld mit hoher Dynamik und direkter Zusammenarbeit
- Sichtbare Ergebnisse Ihrer Arbeit sowie gezielte Förderung Ihrer Stärken
- Moderne Maschinentechnik

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Technischer Spezialist Automation und Systeme m/w (80 - 100%)

Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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