Verkaufsleiter/in (Bereichsleiter Verkauf)

Keller Glas AG
Winterthur Hier CDD Industrie & Production
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Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Des tâches variées, de l'autonomie et de la place pour les idées. Nous sommes simples, travaillons sur un pied d'égalité et prenons plaisir à ce que nous faisons. Des conditions équitables, une bonne entente et des processus courts font naturellement partie de notre quotidien.

Ce qui vous attend

  • Conseil actif aux clients et acquisition, conduite des entretiens de vente, élaboration et suivi rigoureux des offres ainsi que traitement et gestion des commandes clients
  • Gestion des opérations quotidiennes : répartition des demandes et commandes, suivi des délais et coordination des interfaces avec l'exploitation et le montage
  • Direction et promotion de l'équipe de vente, y compris la planification des ressources, le développement des collaborateurs ainsi que la préparation et la conduite des réunions de vente
  • Développement conjoint des stratégies de vente, de la tarification et des processus avec la direction ainsi que participation aux thèmes marketing et ERP/ICT

Ce que vous apportez

  • Formation technique avec formation commerciale complémentaire ainsi qu'expérience dans le secteur du verre ou de la construction
  • Plusieurs années d'expérience en vente dans un environnement technique, idéalement avec une formation continue dans le domaine de la promotion des ventes
  • Très bonne capacité de visualisation technique ainsi que maîtrise assurée des applications MS Office, CAD et idéalement ERP
  • Personnalité négociatrice, sûre de conclure, avec une grande résistance au stress, très bonnes connaissances de l'allemand et expérience en gestion

Vous avez envie de faire bouger les choses avec nous ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec CV et quelques lignes personnelles à Pascal Vogt (propriétaire, directeur général).

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Keller Glas ? Imagefilm

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Keller Glas Bereich Montage

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Keller Glas Bereich Logistik

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Keller Glas Bereich Produktion

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Keller Glas Beeich Verkauf

Keller Glas Beeich Verkauf

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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