Personnel scientifique : 70%

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Winterthur Il y a 46 jours CDD Enseignement & Formation
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Contribuez à façonner l’avenir du comportement humain dans des systèmes complexes. Dans le cadre du

Institut pour les personnes, la société et les technologies (IMGT)

et des

Centre de psychologie des facteurs humains

Votre recherche contribue directement à la sécurité et à l'efficacité des transports suisses - une activité académique à haute importance sociale. Personnel scientifique : 70%

Département :

Psychologie appliquée

Début des travaux :

Immédiatement ou sur rendez-vous, emploi temporaire jusqu'en août 2028

Tâches

Réaliser des projets de recherche principalement interdisciplinaires dans le domaine de la psychologie des facteurs humains

Participation à l'acquisition de projets de recherche et développement

Réalisation de cours, dont certains en anglais

Encadrement de mémoires de qualification dans les programmes d'études BSc et MSc en psychologie appliquée

Profil

Diplôme universitaire complété (MSc.) en psychologie avec spécialisation en facteurs humains, psychologie de la circulation, psychologie de l'ingénieur ou dans un domaine connexe ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente

Bonne connaissance du trafic suisse ou la volonté de les acquérir rapidement et de manière complète

Utilisation sûre et fiable des méthodes de recherche psychologique et des logiciels statistiques tels que R, SPSS ou JASP

Capacité à concevoir des études scientifiques innovantes et à développer de nouveaux projets de recherche en utilisant le laboratoire de simulation de conduite existant

Solides compétences en matière de travail d'équipe ainsi qu'une méthode de travail orientée vers le service et les tiers

Esprit d'entreprise associé à un haut niveau d'initiative, de résilience et de fiabilité

Très bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit

C'est ce que nous défendons

Avec plus de 14 000 étudiants et plus de 11 000 participants à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateurs, la Haute école spécialisée ZHAW de Zurich est l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées multidisciplinaires de Suisse. Le

Psychologie appliquée

traite de l’expérience, du comportement et de la pensée humaine. Elle contribue à la qualité de vie ainsi qu'à la réussite professionnelle et à la réussite des échanges sociaux. Au département, nous créons de nouvelles connaissances, lions les découvertes de la psychologie aux défis de la pratique et apportons notre expérience et notre savoir-faire. Avec des cours pratiques de Bachelor et Master, de recherche et développement ainsi que de conseil et de formation continue, nous remplissons l'intégralité du mandat de prestation d'une école technique. Le Département de psychologie appliquée est composé de trois instituts : l'IAP Institute for Applied Psychology

Institut pour les personnes, la société et les technologies (IMGT)

et l'Institut pour la santé mentale (IMH). La ZHAW plaide pour des équipes mixtes et diversifiées afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation. C'est ce que nous proposons

Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées aux universités et favorisons activement le développement personnel de nos employés et managers. Une description détaillée des avantages peut être trouvée sur la page

Travailler à la ZHAW

. Voici les points clés les plus importants :

Contacter

Markus Hackenfort

Chef du Centre de psychologie des facteurs humains

Xénia Binner

Responsables du recrutement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Personnel scientifique : 70%

Métier associé à cette offre

Les techniciens de laboratoire scientifique effectuent des recherches, des analyses et des tests en laboratoire et apportent un soutien aux professionnels des sciences de la vie.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Comp1 Comp2 Comp3 Comp4
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien de laboratoire scientifique/technicienne de laboratoire scientifique

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…