Betriebselektriker 100% - Techniker, der Prozesse lebendig macht

Workmanagement AG
Wohlen (AG) Aujourd'hui CDD Industrie & Production
Votre mission
  • Réalisation des travaux de maintenance, d'entretien et de réparation des installations électriques et de l'infrastructure technique
  • Analyse et résolution des pannes sur les installations de production et d'exploitation, si nécessaire en dehors des heures de travail habituelles
  • Démontage, révision et remise en service des parties d'installation et des composants système
  • Montage, étalonnage et contrôle fonctionnel des nouvelles installations en étroite collaboration avec les responsables de production
  • Documentation des travaux effectués ainsi que promotion d'une communication interne fluide et d'une collaboration efficace, notamment avec la production
  • Mise en ?uvre et soutien des projets d'optimisation et d'automatisation
  • Établissement et entretien de la collaboration avec les partenaires internes et externes
Ce que vous pouvez attendre
  • Conditions de travail attractives
  • Équipe collégiale et motivée
  • Poste de travail moderne
  • Développement professionnel avec des formations internes et externes
Votre profil
  • Vous avez une formation achevée d'installateur électricien, d'automaticien ou une formation similaire
  • Connaissances approfondies en technique de signalisation, de commande et de régulation
  • Expérience avec les systèmes PLC est un avantage
  • Méthode de travail soigneuse, autonome et précise, associée à une grande flexibilité et résistance au stress
  • Capacité d'assimilation rapide ainsi que compétences organisationnelles marquées
  • Esprit d'équipe et attitude orientée service
  • Disponibilité pour le travail en équipes et pour assurer des services de garde
  • Lieu de résidence avec un accès raisonnable au lieu de travail (environ 30-45 minutes)
  • Maîtrise sûre de SAP et des applications MS Office courantes
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Vous êtes intéressé ? Contactez dès aujourd'hui le responsable de succursale Markus Sturzenegger, téléphone 081 544 83 51 ou par e-mail à sturzenegger@workmanagement.ch. Il se réjouit de votre prise de contact et vous fournira volontiers plus de détails passionnants.
#Sargans Vous êtes intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Markus Sturzenegger - Téléphone : 081 544 83 51 ou par e-mail (markus.sturzenegger@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.

Votre interlocuteur

Markus Sturzenegger

Téléphone : 081 544 83 51

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Wir sind die Workmanagement AG ? Imagefilm

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Wohlen (ag) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…