Konstruktionsingenieur (gn)

Oerlikon
Wohlen (ag) Il y a 33 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Leistungsfähigere Autos? Effizientere Flugzeuge? Strapazierfähigere Textilien? Ihre Karriere bei Oerlikon macht diese Innovationen möglich – und viele mehr! 

Sie begeistern sich für technische Innovationen und anspruchsvolle Konstruktionsaufgaben? Dann verstärken Sie unser Team als Konstruktionsingenieur (gn)

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Konstruktion von Handlingkomponenten sowie Teile-Aufspannungen für thermische Beschichtungsanlagen
  • Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
  • Statische Auslegung mechanischer Komponenten
  • Erstellung von Layouts für Beschichtungsanlagen sowie von Konzepten zur optimalen Gestaltung von Fertigungsabläufen
  • Anfertigung von Projektstudien und Konzepten für Kundenaufträge inkl. Kostenabschätzung
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Handling-Systemen, bei der Abnahme von Anlagen sowie bei der Erstellung der Kundenhandbücher
  • Weiterentwicklung von Anlagenkomponenten und Standards
  • Gelegentliche Unterstützungseinsätze an Kundenanlagen im In- und Ausland

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur bzw. Polymechaniker (gn) mit Weiterbildung auf Stufe TS oder FH (Maschinenbau oder vergleichbar)
  • Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche sowie proaktive und initiative Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen von Vorteil
  • Versierter Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise mit Inventor
  • Anwenderkenntnisse in SAP
  • Deutsch in Wort und Schrift; Englisch auf Sprachniveau B2

 

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen
  • Anfang 2027 wird Oerlikon Metco nach Hausen (AG) umziehen – ein modernes Produktions- und Technologiezentrum für Thermische Beschichtung wartet auf uns
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im Hightech-Bereich
  • Offene Unternehmenskultur und ein freundliches, aufgeschlossenen Team
  • Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld

 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind wir neugierig darauf, Sie kennen zu lernen!

Bewerben Sie sich bitte online über unsere Career-Seite www.oerlikon.com/career

 

Über Oerlikon

Oerlikon ist ein global führendes Unternehmen in den Bereichen Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächenengineering, Hochleistungsmaterialien, Beschichtungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir Produkte durch die Steigerung von Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Luft? und Raumfahrt, Automobil, Energie, Medizin, Luxus, Halbleiter und Werkzeugtechnik. Der Hauptsitz befindet sich in Pfäffikon, Schweiz. Oerlikon ist in 38 Ländern tätig, beschäftigt rund 9.500 Mitarbeitende und erzielte 2024 einen Umsatz von 1,6 Milliarden CHF.

 

Wir bieten eine große Vielfalt an Tätigkeitsprofilen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld, in dem Menschen befähigt werden, zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten – geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation.

 

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Ingénierie & Technique

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
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📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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