Sachbearbeiter Export (m/w)

Workmanagement AG
Wohlen (ag) Il y a 8 jours CDI Logistique & Transport 0552206081 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ihre Aufgaben:
  • Selbstständige Abwicklung internationaler Kundenaufträge von der Erfassung bis zur Auslieferung unserer Logistikanlagen für den Tunnelbau
  • Erstellung von Lieferscheinen, Rechnungen, Exportdokumenten und Ursprungszeugnissen
  • Organisation und Koordination weltweiter Transporte sowie Auswahl der passenden Speditionen und Frachtführer
  • Abwicklung der gesamten Zollformalitäten (Export/Import), inkl. Erstellung der erforderlichen Zolldokumente
  • Pflege und Aktualisierung aller Stammdaten (Artikel, Preise, Kunden) im ERP-System
  • Eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Lieferantenbestellungen
  • Überwachung der Lagerbestände, Auslösung von Nachbestellungen und Unterstützung bei Inventuren
  • Schnittstellenmanagement zwischen Technik, Vertrieb und Logistik zur reibungslosen Abwicklung internationaler Kundenanfragen
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und Qualitätssicherung aller exportbezogenen administrativen Abläufe
  • Erstellung und Pflege von Offerten sowie Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Speditionspartnern weltweit
  • Unterstützung bei der Klärung von Akkreditiven, Zahlungsbedingungen und Handelsdokumenten
  • Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsführung
Ihr Profil:
  • Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Exportbereich, in der Auftragsbearbeitung oder Logistik
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Zollabwicklung und Exportvorschriften von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Proaktive, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Freude am internationalen Kontakt
Das dürfen Sie erwarten:
  • Spannende Verantwortung im internationalen Export von hochwertigen Logistikanlagen für den Tunnelbau
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, weltweit tätigen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege, Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und moderne Infrastruktur
  • Sind Sie interessiert?
Dann melden Sie sich noch heute bei Michael Attinger - Telefon: 055 220 60 81 oder via E-Mail: E-Mail schreiben. Gerne geben wir Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.

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Ihre Ansprechperson

Michael Attinger

Telefon: 055 220 60 81

Logistique & Transport 4 – Clerical Support
Sachbearbeiter Export (m/w)
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Métier associé à cette offre

Responsable import-export de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de café, thé, cacao et épices mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques internationaux Connaissance des douanes et réglementations export/import Compétences en négociation commerciale Analyse de marché et veille concurrentielle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Wohlen (ag) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable import-export de café, thé, cacao et épices

Gestion des flux logistiques internationaux · Connaissance des douanes et réglementations export/import · Compétences en négociation commerciale · Analyse de marché et veille concurrentielle · Maîtrise du français, anglais, et idéalement l’allemand ou le portugais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme minimum en commerce international, commerce, ou gestion des opérations. Un Bachelor ou une Licence en économie, gestion ou équivalent est conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence via Eurydice pour diplôme étranger, Reconnaissance de certificat professionnel via la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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