Project Manager 100% (M/F/D) Location Wollerau

Intamin Amusement Rides International Corporation Establishment
Wollerau Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Intamin est un fabricant de premier plan mondial d?attractions pour parcs d?attractions et à thème, avec une histoire fière depuis 1967. Notre portefeuille de produits offre la plus large gamme de manèges dans notre secteur. Nous sommes connus pour nos montagnes russes, nos attractions aquatiques et de chute libre ainsi que pour nos tours d?observation, manèges circulaires et bien d?autres. Depuis le début, nous sommes des pionniers dans notre industrie ; nous développons encore aujourd?hui des manèges et des technologies très innovants et à la pointe pour nos clients du monde entier et détenons de nombreux records mondiaux pour nos réalisations.

Chaque jour, nous travaillons pour le sourire sur le visage des gens, le frisson et la joie de leur expérience, et pour repousser les limites de ce qui est possible entre l?homme et la machine. Nous créons, concevons, fabriquons, installons, testons, livrons et assurons le service de tous les systèmes nous-mêmes, et chaque personne dans notre organisation joue un rôle clé dans ce processus. Nous vivons notre forte passion : Vous le rêvez. Nous le construisons - Ils l?adorent.

Pour renforcer notre équipe projet Water Rides à Wollerau, Suisse, nous recherchons un

Chef de projet 100 % (H/F/D) Lieu Wollerau

VOS RESPONSABILITÉS :

En tant que chef de projet pour Water Rides, vous jouerez un rôle clé dans la livraison d?attractions de classe mondiale en gérant toutes les phases du cycle de vie du projet. Vos responsabilités incluent :

  • Responsabilité des délais du projet à travers l?ingénierie, la production, les achats, l?installation et la mise en service
  • Préparation de la documentation clé du projet, y compris les évaluations des risques, les calculs, les rapports de vérification de conception et les manuels d?exploitation
  • Supervision de l?exécution technique du projet depuis la phase d?ingénierie jusqu?à l?installation et la mise en service finale
  • Gestion des activités d?achats spécifiques au projet en collaboration avec les équipes d?ingénierie et de production
  • Coordination de la communication et du flux d?informations au sein de l?équipe projet et avec les clients
  • Développement et mise en ?uvre de plans qualité spécifiques au projet
  • Assurer la conformité aux exigences internes de qualité et aux normes qualité des fournisseurs

QU?EST-CE QU?IL VOUS FAUT POUR CE RÔLE ?

Pour réussir dans ce poste, vous apportez :

  • Un diplôme BSc ou MSc en ingénierie, de préférence en génie mécanique
  • Un minimum de 5 ans d?expérience professionnelle, idéalement dans un domaine similaire
  • Un historique prouvé de gestion de projet réussie
  • La capacité de travailler de manière autonome ainsi qu?en collaboration au sein d?une équipe
  • De solides compétences en communication et un esprit proactif
  • Une flexibilité concernant les horaires de travail, les délais et les exigences de déplacement
  • Des compétences en allemand et en anglais à un niveau professionnel international
  • La nationalité CH/EER/UE ou un permis de séjour dans l?UE/CH

 

NOUS RECHERCHONS LA PERSONNALITÉ SUIVANTE :

  • Vous êtes ouvert à travailler dans un environnement multiculturel.
  • Vous gardez votre calme et une vue d?ensemble même en période de forte activité
  • Vous êtes capable de travailler sous pression et montrez une volonté de performance

QUE PROPOSONS-NOUS ?

Nous offrons un lieu de travail unique dans l?une des industries les plus passionnantes et amusantes au monde. En tant qu?entreprise familiale de taille moyenne, nous offrons un haut degré de responsabilité professionnelle avec des temps de décision courts dans un environnement très diversifié, global et multiculturel. Nous proposons un salaire compétitif et de bonnes opportunités de développement en travaillant avec une équipe très talentueuse et dynamique qui a conduit l?entreprise là où elle est aujourd?hui. 

 

Nous valorisons et organisons régulièrement des événements et activités d?équipe et proposons un programme de formation interne pour le développement individuel. Notre modèle de temps de travail est un système de travail à horaires flexibles. 

En savoir plus sur Intamin : https://www.intamin.com/company/about-us/

En savoir plus sur nos produits : https://www.intamin.com/products/

VOUS VOULEZ MONTER DANS CE MANÈGE AVEC NOUS ? 

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète et informative incluant CV et lettre de motivation, références pertinentes et documentation sur vos qualifications.

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Project Manager 100% (M/F/D) Location Wollerau

Métier associé à cette offre

Les directeurs de la gestion locative immobilière mettent en place les contrats de location ou de location d’une communauté d’appartements et de propriétés qui ne sont pas en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance du droit immobilier suisse Maîtrise de la comptabilité immobilière et des outils financiers Gestion des relations locataires et des procédures de location Capacités de leadership et de gestion d’équipes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Wollerau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de la gestion locative immobilière/directrice de la gestion locative immobilière

Connaissance du droit immobilier suisse · Maîtrise de la comptabilité immobilière et des outils financiers · Gestion des relations locataires et des procédures de location · Capacités de leadership et de gestion d’équipes · Excellente communication et négociation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en gestion immobilière, administration ou disciplines liées, avec une spécialisation ou un titre professionnel géré locatif. Diplômes ou équivalences reconnus : Programme de reconnaissance professionnelle en Suisse (CFC ou équivalence universitaire certifiée)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…