Leiter Getreidesammelstelle / Agrarmitarbeiter w/m/d

Ces tâches vous passionnent

• Direction générale : Vous dirigez et organisez l'ensemble du centre de collecte des céréales.
• Gestion de la qualité : Vous êtes responsable de la réception professionnelle, du contrôle qualité, du stockage et de l'entretien des céréales.
• Rentabilité : Vous surveillez les processus opérationnels, optimisez les procédures et assurez le respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
• Entretien et nettoyage des installations
• Travaux de réparation et de maintenance des installations
• Contact avec les clients lors de la livraison par les agriculteurs
• Service et conseil aux clients dans le commerce agricole en général

Ce profil nous enthousiasme

• Formation agricole ou mécanique de base achevée au minimum EFZ ou formation de meunier EFZ.
• Expérience : Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur agricole
• Compétences techniques : Bonne compréhension des processus mécaniques ainsi que de la commande des silos et des installations de convoyage.
• Personnalité : Organisé, résistant au stress et prêt à effectuer des missions flexibles (y compris les week-ends) pendant la période intensive de récolte.
• Qualifications : Très bonnes connaissances de l'allemand, maîtrise confirmée de MS Office

LANDI Aare Coopérative

80-100%

Poste
Responsabilité spécialisée / de direction

Type d'emploi
CDI

Domaine professionnel
Logistique / Entrepôt

Questions sur le processus de candidature

Christian Kestenholz
Responsable du personnel
+41 58 476 58 77

Questions concernant le poste

+41

Découvrez vos avantages

Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre règlement de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.
Temps en famille
Les mères bénéficient d?un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L?autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d?assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions à l?achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d?abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille.
Cadeau d?anniversaire d?entreprise
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne ? une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d?un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l?équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

La coopérative LANDI Aare est active dans les domaines de l?agriculture, du commerce de détail ainsi que dans le commerce des combustibles et carburants. Aux sites de Worb, Belp, Wichtrach, Konolfingen, Kiesen, Gerzensee, Toffen, Walkringen et Niedermuhlern, LANDI Aare est présente sur le marché en tant qu?entreprise régionale avec environ 115 collaboratrices et collaborateurs, avec des centres agricoles, des magasins LANDI, des magasins Volg, TopShop et des stations-service.