Techniker Worb (m/w/d)

DESA AUTOGLASS AG
Worb Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

AVEC UNE VISION CLAIRE VERS L'AVENIR

DESA AUTOGLASS AG est le spécialiste leader du marché suisse en vitrage automobile. Nous réparons, remplaçons et teintons les vitrages de véhicules avec la meilleure qualité.

Pour notre succursale de Worb , nous recherchons pour renforcer notre équipe une personne engagée en tant que

Technicien Worb (h/f/d)

Voici vos tâches :

  • Vous réparez et remplacez tous types de vitrages de véhicules
  • Vous calibrez les systèmes d'assistance à la conduite
  • Vous assurez un traitement professionnel des commandes et une satisfaction client optimale
  • Vous êtes en déplacement avec le véhicule de service de DESA AUTOGLASS AG
  • Votre lieu de travail est dans la succursale de Worb ou chez le client sur place

Ce que vous apportez :

  • Vous avez terminé un apprentissage en tôlerie-carrosserie, mécanicien automobile, mécatronicien automobile ou spécialiste automobile CFC
  • Vous partagez notre passion pour le secteur automobile et possédez les connaissances techniques correspondantes
  • Vous appréciez le contact direct avec les clients
  • Vous possédez un permis de conduire valide catégorie B

Ce que nous vous offrons :

  • Un système de rémunération attractif & de nombreuses réductions
  • Une réglementation avantageuse des frais forfaitaires
  • 5 semaines de congés
  • De la place pour l'initiative personnelle et des possibilités de développement
  • Une introduction professionnelle

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par mail.

DESA AUTOGLASS AG

Ressources Humaines

Thunstr. 162, Case postale

3074 Muri b. Bern

Téléphone 031 938 44 40

www.desa-autoglass.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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DESA AUTOGLASS - Ihr Schweizer Fahrzeugglasspezialist

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Worb influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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