boulanger·e - pâtissier·ère

Würenlingen Aarepark - Kuhgässlistrasse 7 Hier 75'000 CHF/an Commerce de détail / en gros

boulanger·e pâtissier·ère Commerce de détail / en gros Würenlingen Aarepark - Kuhgässlistrasse 7 Emploi Suisse Carriere Recrutement

Description du poste

Boulanger·e – Pâtissier·ère

COOP – la coopérative qui fait travailler le cœur

? Missions

Partagez votre passion dans notre boulangerie ouverte, en créant des créations artisanales qui font sourire nos clients.
Fabriquez pains, viennoiseries, pâtisseries et confiseries frais à chaque fois, avec un savoir-faire qui met la main à la pâte avant tout.
Soyez le maestro derrière les commandes : écoutez les envies des clients, laissez libre cours à votre créativité, et préparez des pièces uniques à la pointe du goût.
Profitez d’une vraie qualité de vie grâce à des horaires attractifs qui favorisent un équilibre travail / vie personnelle optimal.

? Profil recherché

Expérience confirmée en boulangerie, idéalement après une formation officielle (Boulanger·e / Pâtissier·ère).
Ambassadeur·trice chaleureux·se et team?player, soin du détail et professionnalisme visibles dès le premier contact.
Cœur à l’écoute : appréciez les échanges clients et aidez-les à choisir la meilleure douceur pour chaque occasion.
Maîtrise de la langue allemande à l’oral et à l’écrit.
Engagement envers la qualité : appliquez sans relâche les normes et procedures établies.

? Ce que nous offrons

Avantages : remises sur voyages ITS Coop Travel, 5× le nombre de Superpoints, jusqu’à 20?% de réduction sur assurances, bénéficiez des tarifs Coop dans tous les formats, forfaits mobiles avantageux, cartes Reka?Card, transport en commun, personnal?discount pour votre partenaire, abonnements GA, événements culturels et loisirs.
Conditions de travail : 2/3 du fonds de pension financé par COOP, primes de fidélité, plan de pension, conventions collectives GAV, 18?semaines de congé maternité payé + 3?semaines de congé paternité payé.
Temps de travail : 5?semaines de vacances, modèles d’heures flexibles.
Formation & développement : >600 cours internes, gestion des talents, aides aux formations LGAV et COOP.
Durabilité : plus de 400 actions engagées envers l’homme, l’animal et la nature.
Communication : app interne dédiée aux salariés pour rester connecté.
Santé & bien?être : remise CHF 200 sur abonnement annuel « Update?Fitness », participation gratuite à des courses d’entreprise, programmes sportifs internes.

? Votre interlocuteur

Christelle Heitz

RH Marketing – Coopérative COOP

?? christelle.heitz@coop.ch

? +41?44?123?45?67

Questions fréquentes

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Le secteur Commerce de détail / en gros offre des salaires competitifs, d'excellentes prestations sociales (LPP, assurance maladie), des opportunites de formation continue et souvent du teletravail.

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