Spécialiste Junior en Sécurité (100%)

yellowshark AG
Würenlos Il y a 49 jours CDI Informatique & IT
Traduction automatique depuis l'allemand

Une société informatique spécialisée développe des solutions innovantes de réseau, de sécurité et de data center pour ses clients et les accompagne de la conception à l'exploitation continue. L'entreprise recherche un spécialiste expérimenté qui créera des concepts de sécurité sophistiqués, participera à des projets d'infrastructure et soutiendra les équipes internes avec une expertise technique. Un lieu de travail sûr avec diverses opportunités de développement et des projets intéressants dans le domaine des technologies modernes sont proposés. Tâches

  • Création et présentation de concepts de sécurité et de solutions
  • Mise en œuvre de technologies innovantes dans des projets d'infrastructures
  • Support technique aux équipes commerciales et support
  • Participation à d'autres projets de développement dans le domaine des réseaux et de la sécurité
  • Participation au service d'astreinte conformément au concept opérationnel

Profil

  • Une formation en informatique ou un diplôme comparable est attendue
  • Un style de travail indépendant et orienté vers les solutions est requis
  • Les certifications telles que NSE 4 ou CCNA sont un avantage
  • Une très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais est requise
  • Une expérience avec les technologies de réseau et de sécurité est souhaitable

Faits intéressants

  • Collaboration sur des projets innovants de réseaux et de sécurité utilisant des technologies de pointe
  • Support technique de l'organisation de vente et de support grâce à des connaissances spécialisées approfondies
  • Promouvoir le développement professionnel et personnel par des mesures ciblées
  • Prise en compte informatique de bout en bout grâce à un large portefeuille de technologies et de produits
  • Employeur sécurisé avec une large gamme de services allant de l'intégration aux opérations
Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Spécialiste Junior en Sécurité (100%)
Postuler sur le site de l'employeur yellowshark AG Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les pharmaciens spécialistes/pharmaciennes spécialistes fournissent des services spécialisés aux entreprises de l’industrie pharmaceutique et aux pharmacies hospitalières.  Le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Würenlos influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — pharmacien spécialiste/pharmacienne spécialiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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