Agent d’entretien naval et ou constructeur de bateaux

Chantier Naval Bailly Sàrl
Yverdon-les-Bains Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique

CHANTIER NAVAL BAILLY - MORGES

Acteur incontournable sur le lac Léman, le chantier naval Bailly à Morges propose une large gamme de service: travaux sur bois et composites, mécanique, électronique, peinture, hivernage ainsi que l'entretien complet des bateaux.

Nous recherchons une personne motivée et passionnée pour participer à nos projets variés et stimulants.

VOS MISSIONS

- Préparer les bateaux pour la saison (antifouling, polish et autres travaux de préparation)

- Préparer les bateaux pour l'hivernage (hivernage système d'eau et batteries, lavage et bâchage)

- Participer aux opérations de mâtage et démâtage

- Participer à la préparation de bateaux neufs

- Effectuer des réparations de bateaux (travaux sur bois et composite)

- Réaliser l'entretien et la maintenance des moteurs et équipements de bord (mécanique, électricité, électronique)

- Manutention des bateaux à l'aide d'équipements de levage et de transport

- Effectuer la maintenance des infrastructures et équipements du chantier

- Participer aux mise à l'eau, sorties d'eau et hivernages

VOTRE PROFIL

- CFC d'Agent-e de bateau, d'Agent-e d'entretien ou constructeur naval (un atout)

- Bonnes connaissances en mécanique, électricité et électronique

- Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités

- Motivé-e, énergique et flexible, avec une capacité à travailler efficacement sous pression

- Bonne condition physique et à l'aise dans les travaux extérieurs

- Maîtrise du français; l'anglais est un avantage

- Permis: automobile, remorque (cat. BE), chariot élévateur et bateau moteur (un plus)

NOUS VOUS OFFRONS

- Un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe jeune et passionnée

- La possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants

- Un environnement privilégié au bord du lac de Morges

- Un environnement de travail unique au bord du lac

- Une activité variée mêlant technique, entretien et manutention

- Un poste stable dans une entreprise à taille humaine

- Des conditions de travail attractives selon les normes suisses

- Des possibilités de formation et de développement

Si vous êtes intéressé par ce poste et que votre profil correspond, merci d'avance d'envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail & diplômes)

 

Ingénierie & Technique 9 – Elementary Occupations

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Agent d’entretien naval et ou constructeur de bateaux
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Métier associé à cette offre

Superviseur assemblage naval/superviseuse assemblage naval Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les contrôleurs de l’assemblage des navires coordonnent les employés impliqués dans la fabrication des bateaux et des navires et planifient leurs activités. Ils préparent des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d’équipe et coordination interdisciplinaire Planification et optimisation de la production Contrôle qualité et conformité aux normes maritimes Maîtrise des outils informatiques (ERP, MES)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon-les-bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — superviseur assemblage naval/superviseuse assemblage naval

Gestion d’équipe et coordination interdisciplinaire · Planification et optimisation de la production · Contrôle qualité et conformité aux normes maritimes · Maîtrise des outils informatiques (ERP, MES) · Gestion des relations fournisseurs et des coûts
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en production maritime, marine engineering, ou équivalent, souvent axée sur la construction navale et les processus d’assemblage. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, l, a, L, U, C, I, D, o, u, d, e, s, a, c, c, o, r, d, s, b, i, l, a, t, é, r, a, u, x, a, v, e, c, l, e, s, É, t, a, t, s, ,, p, e, r, m, e, t, t, a, n, t, l, ’, é, q, u, i, v, a, l, e, n, c, e, a, u, x, C, F, C, e, t, B, a, c, h, e, l, o, r, s, s, u, i, s, s, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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