Agent(e) général(e) pour l’Agence Générale à Yverdon-les-Bains 100%

Zurich Compagnie d'Assurances SA, siège régional pour la Suisse romande
Yverdon-les-bains Il y a 53 jours CDI Ingénierie & Technique
RI
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Fais partie de l'histoire de notre réussite !

En tant qu'agent(e) général(e) indépendant(e), tu assumes la direction de l'agence générale d’Yverdon-les-Bains ainsi que des sites de Morges, Echallens, Estavayer-le-Lac, Lucens, Orbe et Payerne. Avec ton équipe, tu es responsable du suivi complet et du développement ciblé de nos affaires avec la clientèle privée et commerciale. Nous recherchons une personne dotée d'un leadership naturel et faisant preuve d’une grandeexemplarité. Tu maîtrise l’art de la communication, as une aptitude innée à gérer des équipes et tu as un fort esprit entrepreneurial.

Tes responsabilités

  • Mise en œuvre et réalisation des objectifs de stratégie et d’entreprise
  • Développement et mise en œuvre de la stratégie de développement du marché
  • Gestion et développement des collaborateurs ainsi que le recrutement de collaborateurs
  • Conduite d'entretiens de feedback réguliers et mise en place de mesures appropriées
  • Représentation de la Zurich dans la région ainsi que développement et entretien de son propre réseau
  • Implémenter durablement notre philosophie de vente et atteindre des objectifs qui correspondent à nos attentes

Tes qualifications

  • Plusieurs années d'expérience dans la gestion opérationnelle réussie d'une équipe dans le domaine de la vente ou dans la direction d'une entreprise.
  • Esprit entrepreneurial prononcé
  • Expérience dans la vente et le suivi de la clientèle ainsi que dans l'acquisition de nouveaux clients dans le domaine des assurances ou des services financiers
  • Très grand aisance relationnelle et excellentes capacités de communication
  • Diplôme universitaire, diplôme professionnel suivi d'une formation spécialisée supérieure ou d'une formation continue pour cadres/leadership

Ce que nous t’offrons

En tant qu'agent(e) général(e) indépendant(e) chez Zurich, tu profites d'un environnement dynamique et innovant, dans lequel tu peux contribuer à façonner et à faire avancer l'avenir de ton agence générale et de Zurich.

Es-tu prêt(e) à relever ce nouveau défi dans un poste varié et attrayant et possèdes-tu les qualifications requises ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.

Contact

Zurich Compagnie d’Asssurances SA

Rita Galatola / HR Consultant

Chemin de Mongevon 25

1023 Crissier

Ingénierie & Technique
Agent(e) général(e) pour l’Agence Générale à Yverdon-les-Bains 100%
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Métier associé à cette offre

Professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs spécialisés de l’enseignement général/professeures spécialisées de l’enseignement général proposent aux élèves présentant divers handicaps des cours spécialement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire Gestion de classe et relations avec parents Évaluation formative et sommative Utilisation des technologies éducatives
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon-les-bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général

Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire · Gestion de classe et relations avec parents · Évaluation formative et sommative · Utilisation des technologies éducatives · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en enseignement général (Licence ou Bachelor), ou formation professionnelle équivalente (CFC) confirmée par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les inspections cantonales : procédure d’équivalence agréée, parfois nécessitant un examen ou un stage probatoire ; les diplômes de la UE sont généralement reconnus grâce à la convention Erasmus+..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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