Description du poste

La Fondation Petitmaître a pour

MISSIONS

d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation spécialisée, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration. Nous engageons pour le 1er août 2026 :Apprentissage Agent. e d'exploitation CFC(service conciergerie) Tu aimes le travail concret, varié et utile au quotidien Tu apprécies autant le travail en équipe que les

TACHES

manuelles et techniques En tant qu’apprenti·e agent·e d’exploitation CFC, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos bâtiments et espaces extérieurs. Chaque jour est différent : entretien, maintenance, organisation, soutien aux utilisateurs… une formation pratique, complète et tournée vers l’avenir t’attend au sein d’une équipe bienveillante prête à te transmettre son savoir-faire. Durant ta formation, tu développeras des

COMPETENCES

pratiques et variées qui te permettront de devenir un·e véritable professionnel·le du fonctionnement des bâtiments. Tu apprendras à assurer le nettoyage et l’entretien de différents types de bâtiments, à entretenir les sols, les vitres et les locaux communs, ainsi qu’à traiter des surfaces spécifiques comme les revêtements spéciaux, les boiseries, les murs et les plafonds. Tu seras également formé·e au contrôle et à l’entretien des installations techniques (électricité, chauffage, ventilation, sanitaires, installations solaires, climatisation, systèmes de fermeture), à la réalisation de petites réparations et au dépannage de base. La gestion des déchets dans le respect de l’environnement, la planification des

TACHES

en collaboration avec l’équipe, l’utilisation et l’entretien de différents véhicules, outils et appareils, ainsi que le contrôle et la commande des stocks de produits feront aussi partie intégrante de ton apprentissage. Ton profil :Scolarité obligatoire achevée

  • Niveau de français minimum B2-C1Fort intérêt pour l'entretien des bâtiments et les installations techniques
  • Bonne condition physique
  • Esprit d'équipe

NOUS OFFRONS

Une institution agile et innovante

  • Des conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois
  • Un travail varié, riche en

CONTACT

d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires

  • Possibilité de formations continues intéressantes et variées afin de soutenir le développement de chacun-e
  • Une cafétéria institutionnelle
  • Lieu de travail: Yverdon-les-Bains et environs
  • Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (avec documents usuels et un extrait récent du casier judiciaire) par mail uniquement :Écrire un emailou via Job
  • Up. Pour tout renseignement : M. Valentino 079 269 74 01.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Fondation Petitmaître - maisons d'accueil. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Administration publique avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Contract. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Fondation Petitmaître - maisons d'accueil.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Fondation Petitmaître - maisons d'accueil à Yverdon-les-Bains, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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