Assistant·e socio-éducatif·ve (F/H/D) En CDI entre 60% - Colocation Alzheimer Rubis

Fondation Saphir
Yverdon-les-Bains Aujourd'hui CDD Santé & Médical

La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l?accueil et l?accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.

Nous recherchons pour notre établissement la colocation Alzheimer Rubis, qui accueille 6 colocataires :

 

Assistant·e socio-éducatif·ve (F/H/D) En CDI entre 60% - Colocation Alzheimer Rubis

L?objectif de la colocation Alzheimer Rubis est de proposer le plus longtemps possible un environnement familier (domiciliaire) aux personnes atteintes de démence qui ne peuvent plus vivre seule. Ils·elles cohabitent dans une maison et participent à toutes les activités de la vie quotidienne (faire des achats, préparer et prendre les repas ensemble, se promener, participer à des activités sociales, etc?) avec le soutien d?accompagnants de vie.

En tant qu?assistant·e socio-éducatif·ve à la colocation Alzheimer Rubis, vous avez la volonté d?accompagner les Personnes au quotidien dans leur lieu de vie en communauté. Dans la pratique, vous mettez la notion de « lieu de vie » au c?ur de vos activités. Cela se transcrit dans une écoute et une connaissance approfondie de chaque Personne afin qu?il·elle puisse jouir d?une plus grande autonomie. Vous respectez les habitudes de vie des Personnes et répondez à leurs souhaits avec attention, afin de favoriser leur bien-être.

 

VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

  • CFC d?assistant·e socio-éducatif·ve
  • Une attestation de formateur·rice en entreprise est un atout
  • Votre attitude est centrée sur le bien-être de le Personne
  • Vous êtes flexible, adaptable et organisé·e
  • La communication, l'esprit d?équipe et la capacité à se remettre en question sont des qualités qui vous définissent
  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Carefolio) et avez une parfaite maîtrise de la langue française
  • Le permis de conduire cat B est obligatoire 

 

NOUS VOUS OFFRONS

  • La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts.
  • L?occasion de participer à des projets institutionnels novateurs.
  • Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 10-12 et selon expérience.
  • L?opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées.

 

ENTRÉE EN FONCTION

Le 1er janvier 2027

 

Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler via la plateforme JobUp en nous adressant votre dossier de candidature complet en version PDF (CV, diplômes et certificats de travail).

 

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.

 

Rte de Bellevue 53 1401 Yverdon-les-Bains

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Assistant·e socio-éducatif·ve (F/H/D) En CDI entre 60% - Colocation Alzheimer Rubis

Métier associé à cette offre

Animateur socio-éducatif/animatrice socio-éducative Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les animateurs socio-éducatifs/animatrices socio-éducatives soutiennent, accompagnent et conseillent les jeunes, en mettant l’accent sur leur développement personnel et social.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Médiation et animation sociale Gestion de projet et budgétisation Connaissance des réglementations cantonales Compétences communication interculturelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon-les-Bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur socio-éducatif/animatrice socio-éducative

Médiation et animation sociale · Gestion de projet et budgétisation · Connaissance des réglementations cantonales · Compétences communication interculturelle · Évaluation de programmes et suivi d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Les diplômes délivrés hors Suisse peuvent être reconnus par le Service de l\, équivalence, avec examen de dictionnaire, de compétences et éventuellement un stage de validation..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…