Assistant·e HES académique en management dans le secteur de la santé

Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud
Yverdon-les-bains Hier CDD Enseignement & Formation 0245577582
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La HEIG-VD met au concours le poste d'

Assistant·e HES académique en management dans le secteur de la santé

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché·e au département Haute Ecole de Gestion (HEG) et à son institut Interdisciplinaire du Développement de l’Entreprise (IIDE), vos missions seront les suivantes :

 

  • Vous réalisez des projets de recherche académique ou de mandats au sein du Groupe thématique de compétences en Management dans le secteur de la santé de l’institut IIDE. Vous participez à la récolte et au traitement de données et apportez un soutien à la rédaction et à la valorisation des résultats.

 

  • Vous participez à la gestion administrative (correspondance, facturation, suivi des budgets organisation de réunions) et opérationnelle (suivi des projets, coordination des parties prenantes, organisation d’évènements) d’activités, dossiers ou projets du groupe et du département.

 

  • Vous assistez les professeur·es dans leurs missions d’enseignement (aide à la préparation des cours, encadrement des étudiants, tâches administratives).

 

PROFIL SOUHAITÉ

  • Bachelor d’une haute école (HEG ou HEC) ou titre jugé équivalent, titre de niveau supérieur un atout
  • Intérêt marqué pour la recherche appliquée en management dans le secteur de la santé
  • Très bonne capacité rédactionnelle, sens de l’organisation et du détail, orienté clients et résultats
  • Capacité à s’adapter à un environnement exigeant et à suivre plusieurs projets en parallèle
  • Autonomie avérée dans l’organisation de ses tâches
  • Disponibilité et flexibilité dans les horaires
  • Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Des connaissances en allemand sont un atout

 

Taux d’activité : 100% 

Entrée en fonction : 15 octobre 2026 ou à convenir

Durée de l'engagement : CDD 1 an, renouvelable, maximum 4 fois

Renseignements : Prof. Francesca Bosisio Responsable du GTHC Management et Système de santé, Tél: 024 557 75 82

Prof. Florent Ledentu, Doyen et Chef du département HEG, Tél : 024 557 28 08

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature uniquement via JobUp, d’ici au 31 août 2026. Une discrétion totale est garantie.

 

 

 

La Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (www.heig-vd.ch) offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et en économie d'entreprise ainsi que des formations postgraduées.

Avec plus de 2'500 étudiant·es, elle est la plus grande école de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale (www.hes-so.ch). Ses activités de recherche appliquée et développement sont réalisées au sein de ses instituts, pôles et groupes.

 

Enseignement & Formation
Assistant·e HES académique en management dans le secteur de la santé
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Métier associé à cette offre

Agent de santé communautaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré-… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon-les-bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Gestion des urgences

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