Assistant·e socio-éducatif·ve ou Assistant·e en soins et santé communautaire (F/H/D) En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EPSM Le Pré-Carré

Fondation Saphir
Yverdon-les-bains Il y a 25 jours CDD Santé & Médical
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La Fondation Saphir, fondation multi-missions et multi-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie.

 

Afin de compléter notre équipe d’accompagnement, nous recherchons pour notre établissement à Corcelles-sur-Chavornay, qui accueille 18 Personnes et qui est spécialisé dans le domaine de la psychiatrie adulte, le profil suivant :

 

Assistant·e socio-éducatif·ve ou Assistant·e en soins et santé communautaire (F/H/D) En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EPSM Le Pré-Carré

Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir, ont une volonté commune, celle d’accompagner les Personnes au quotidien pour leur permettre d’expérimenter concrètement la stratégie institutionnelle de prestations « comme à la maison ». C’est-à-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration interprofessionnelle, permettre le bien-être et le bonheur des Personnes.

Au sein de notre établissement, vous accompagnez des Personnes adultes présentant des troubles psychiques, en tenant compte de leurs besoins, de leurs ressources et de leur projet d’accompagnement. Vous contribuez à créer un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant, favorisant leur autonomie, leur participation et leur qualité de vie.

Dans le cadre d'un accompagnement individualisé, ce poste est dédié au suivi d'une Personne présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) ainsi qu’un retard mental léger. Vous jouez un rôle central dans son accueil, son intégration au sein de l'établissement et son accompagnement au quotidien. Vous veillez à instaurer un environnement structurant et rassurant, favorisant son autonomie, son inclusion et son bien-être, en étroite collaboration avec l'équipe interprofessionnelle.

En tant qu'Assistant·e socio-éducatif·ve ou Assistant·e en soins et santé communautaire, vous mettez en œuvre les interventions définies dans le projet d’accompagnement individualisé. Vous observez l’évolution de la Personne, transmettez les informations utiles à l’équipe et adaptez votre accompagnement en fonction de ses besoins et des objectifs fixés.

 

VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

• Vous êtes titulaire d'un CFC d’assistant·e socio-éducatif·ve (ASE) ou d'Assistant·e en soins et santé communautaire (ASSC).

• Vous possédez une expérience dans l'accompagnement de Personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA).

• Vous manifestez un intérêt marqué pour l'accompagnement de Personnes vivant avec des troubles psychiques en psychiatrie adulte.

• Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'une attitude centrée sur les besoins et les ressources de la Personne.

• Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités et savez vous intégrer rapidement au sein d’une équipe interprofessionnelle.

• Vous êtes appréciez le travail en équipe interprofessionnelle et savez communiquer de manière adaptée.

• Vous faites preuve de sens de l’organisation, de flexibilité et d’autonomie dans votre pratique.

• Vous maîtrisez le français (oral et écrit) ainsi que les outils informatiques usuels.

• Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide.

 

NOUS VOUS OFFRONS

 

  • La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts et de relations humaines.
  • L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs.
  • Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 10-12 et selon expérience.
  • L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées.

 

ENTRÉE EN FONCTION

1er septembre 2026

 

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.

 

Rte de Bellevue 53 1401 Yverdon-les-Bains

Assistant·e socio-éducatif·ve ou Assistant·e en soins et santé communautaire (F/H/D) En CDM de 6 mois entre 60% et 80% - EPSM Le Pré-Carré

Métier associé à cette offre

Agent de santé communautaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré-… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon-les-bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Gestion des urgences
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…