Coordinateur·rice de proximité

L’Association Régionale d’Action Sociale (ARAS) Jura–Nord vaudois, regroupe 73 communes - pour un bassin d’env. 96’730 habitants - qui se sont unies pour offrir à la population une plateforme unique de services liée aux affaires sociales et familiales. Dans ce cadre du remplacement temporaire du-de la titulaire au sein de l’équipe « Oasis », nous recherchons un·e :

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générale de l’équipe mobile Oasis
- Le travail social de proximité est une approche sociale qui, soutenu et encadré adéquatement, est un dispositif amenant une plus-value certaine à l’ensemble de notre population régionale. Afin de favoriser la visibilité de l’action sociale et agir de manière préventive auprès de la population de notre district, notre équipe mobile fait preuve de proactivité en allant directement à la rencontre des habitant·e·s de notre région. Dans ce cadre, le·la coordinateur·rice de proximité est chargé·e d’identifier et recueillir les besoins sociaux/sociétaux de la population, permettant ainsi de proposer une action sociale régionale et/ou cantonale en adéquation. Activités principales- Identifier et recueillir les besoins sociaux/sociétaux de la population de notre district afin de proposer une action sociale régionale et/ou cantonale en adéquation- Œuvrer à la légitimation de l'accès aux prestations sociales pour les citoyen·ne·s afin de réduire les situations de non-recoursen allant à la rencontre de la population- Participer à la visibilité du dispositif- Participer au renforcement des liens avec les partenaires- Contribuer au déploiement des actions de préventions définies
- Profil souhaité- Titulaire d’un diplôme d’une école sociale reconnue de type HES (filière travail social ou autre filière avec un éventuel complément de formation spécifique) ou titre jugé équivalent- Brevet fédéral d’assurances sociales, un atout- Expérience professionnelle similaire et/ou d’assistant·e social·e, exigé- Connaissance du réseau social vaudois- Maîtrise des outils informatiques usuels-Astreintes particulières :Flexibilité requise quant aux horaires de travail et être détenteur·rice d’un permis de conduire
- Doté·e d’un esprit innovateur et créatif, vous êtes en outre reconnu·e pour votre capacité à entrer en

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, votre sens de l’écoute et de la communication. Travailler tant en parfaite autonomie qu’en équipe est en outre ce que vous recherchez et possédez dès lors un sens de la planification et d’organisation avérés. Ce que nous vous offrons
- Rejoindre l’ARAS JUNOVA, c’est intégrer une organisation dynamique et engagée dans la qualité des services à notre population, avec une large diversité d’interlocuteur·rice·s, dans un cadre de travail humain. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la transversalité, la collaboration et l’autonomie sont encouragées. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et nous avons suscité votre intérêt ?Nous attendons volontiersvotre dossier complet(lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) via Job
- Up uniquement. Les extraits des casier judiciaire et office des poursuites sera également à présenter, ultérieurement, dans le cadre du processus de recrutement. Les dossiers incomplets ne seront pas traités. Lieu de travail :Yverdon-les-Bains et district
- Type de contrat :CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins du serviceDélai de postulation: 23 janvier 2026Entrée en fonction :De suite
- Personne de

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pour plus de renseignements :Madame Anne-Laure Duperrex,Responsable OasisTél. 024 557 76 39.