43

Educateur-trice ES / HES70% CDI

43-4620-4
4.9/5 (127 avis)
Yverdon-les-Bains
Santé / Soins
28/05/2025
Educateur-trice HES70% Santé / Soins Yverdon-les-Bains Part-time Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

La Fondation Yverdonnoise pour l'accueil de l'Enfance gère plusieurs structures.

Tâches

Assurer un accueil qualitatif des enfants au quotidien.

Soutenir le développement global de chaque enfant.

Collaborer activement avec les familles et les équipes éducatives.

Compétences

Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'enfance.

Capacité d'observation et d'analyse des situations rencontrées.

Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire.

La Fondation Yverdonnoise pour l'accueil de l'Enfance est une fondation privée d'intérêt public qui gère 4 institutions d'accueil de jour, sur mandat du Réseau d'accueil de jour des enfants d'Yverdon-les-Bains et environs (REAJY).

La FYAE dispose d'une cuisine centrale, d'un service d'intendance et technique et d'une administration générale centralisée qui vient en support à plus de 150 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement et ensemble afin d'assurer un accueil de qualité aux quelques 420 enfants inscrits.

La Maison de l'enfance " Tom Pouce " est située à la Rue d'Orbe 19 à Yverdon-les-Bains. La Maison de l'Enfance

Tom Pouce accueille 59 enfants répartis dans 3 groupes (Nurseries, Trotteurs et Grands).

En vue de renforcer notre équipe éducative et garantir la qualité de notre mission, nous recherchons :

Un/e Educateur-trice ES / HES

70% CDI

Secteur : Trotteurs

Missions principales

Assurer un accueil qualitatif au quotidien des enfants dans une structure collective extra-familiale

Soutenir le développement de l'enfant dans sa globalité

Collaborer avec les familles et accompagner la parentalité

Collaborer avec les équipes, la direction et les réseaux partenaires

Accompagnement des apprenants (la formation FPP serait un plus mais pas exigée)

Compétences requises

Expérience professionnelle, minimum 2 ans, dans les domaines de l'enfance et/ou du spécialisé

Capacité à mettre en pratique, questionner et faire à évoluer le projet pédagogique de l'institution

Capacité à prendre en charge un groupe d'enfants et à gérer sa dynamique de façon professionnelle, adaptée et autonome

Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse à l'égard des situations rencontrées

Aisance dans la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Aptitude à s'autoévaluer et à développer une action réflexive

Organisé(e), investi(e), polyvalent(e), flexible et fiable

Formation PF un plus

Expérience dans l'accompagnement d'enfants à besoins particuliers un plus

Nous vous offrons

Des conditions salariales liées à la CTT petite enfance et un statut du personnel en pleine évolution

Des mesures en santé sécurité au travail mises en avant

Un travail en équipe dynamique, varié, basé sur la participation, l'engagement et la responsabilisation

Des formations internes régulières et un encouragement à la formation continue

Cadre de travail agréable et motivant

Afin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).

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Date d'entrée en fonction : 1 octobre ou à convenir

Délai de postulation : 30 septembre 2025

Candidature par mail :

E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/9qAxFV4psDnZHzt1Vm8uarhOMIPj9ATuomVSEtvjItI%3D/4910fa43-4620-4c55-929a-5f2b60bd9607)

  • N/Réf : TP_EDE 70% trotteurs

Il ne sera répondu qu'aux candidatures répondant au profil. AGENCE DE PLACEMENT S'ABSTENIR.

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❓ Questions fréquentes

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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Educateur-trice ES / HES70% CDI ?
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Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur 43-4620-4 et le secteur Santé / Soins.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Santé / Soins ?
Le secteur Santé / Soins offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 22/01/2026
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Thomas K. 06/01/2026
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Sophie M. 06/12/2025
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Jean-Pierre D. 06/11/2025
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